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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Planning Analytics / TM1 Experten, der komplexe Lösungen implementiert und optimiert. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kunden bei der effektiven Nutzung ihrer Daten unterstützt. Sie bringen tiefgehende technische Fähigkeiten mit und sind bereit, Herausforderungen anzunehmen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie Freude an Teamarbeit und Kommunikation haben, ist diese Position ideal für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das auf Chancengleichheit setzt.
Introduction
Du bist ein Planning Analytics / TM1 Profi mit tiefen technischen Skills, der gerne auch die herausfordernden Aufgaben angeht. Du kennst Dich aus mit komplexen PA Installationen und mit der Umsetzung skalierbarer und performanter PA / TM1 Lösungen. Du hast mit Perspectives und dem Architect gearbeitet, hast aber auch bereits viel Erfahrung in PAfE und mit dem PAW gesammelt und kannst hier die technischen Möglichkeiten voll ausschöpfen. Wenn dir zudem komplexe Rules, 'conditional feeders' sowie TI-Prozesse keine Fremdwörter sind, dann bist du der richtige Experte für uns!
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team sind ebenso wichtige Voraussetzungen.
Your role and responsibilities
Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten und Herausforderungen. Unsere Kunden wollen ihre Daten besser nutzen, um Einsichten zu gewinnen, Zusammenhänge zu verstehen und schnell faktenbasiert zu entscheiden.
IBM Planning Analytics / TM1 ist die führende Plattform für integrierte Unternehmenssteuerungs-Lösungen. IBM’s Business Analytics Consultants unterstützen unsere Kunden dabei, kollaborative Planung, Forecasting, Simulation und Reporting in allen Fachbereichen auf Basis dieser Plattform umzusetzen und einzuführen.
Required technical and professional expertise
Preferred technical and professional experience
IBM ist bestrebt, eine vielfältige Umgebung zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Kaste, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter, Veteranenstatus oder andere Merkmale berücksichtigt. IBM verpflichtet sich außerdem, alle fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.