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Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Planning Analytics / TM1 Experten, der komplexe Lösungen implementiert und optimiert. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie und Business, um unseren Kunden zu helfen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung mit und haben ein tiefes Verständnis für Forecasting, Reporting und Performance-Optimierung. Wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit im Team haben und Herausforderungen lieben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Introduction
Du bist ein Planning Analytics / TM1 Profi mit tiefen technischen Skills, der gerne auch die herausfordernden Aufgaben angeht. Du kennst Dich aus mit komplexen PA Installationen und mit der Umsetzung skalierbarer und performanter PA / TM1 Lösungen. Du hast mit Perspectives und dem Architect gearbeitet, hast aber auch bereits viel Erfahrung in PAfE und mit dem PAW gesammelt und kannst hier die technischen Möglichkeiten voll ausschöpfen. Wenn dir zudem komplexe Rules, 'conditional feeders' sowie TI-Prozesse keine Fremdwörter sind, dann bist du der richtige Experte für uns!
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team sind ebenso wichtige Voraussetzungen.
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten
Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten und Herausforderungen. Unsere Kunden wollen ihre Daten besser nutzen, um Einsichten zu gewinnen, Zusammenhänge zu verstehen und schnell faktenbasiert zu entscheiden.
IBM Planning Analytics / TM1 ist die führende Plattform für integrierte Unternehmenssteuerungs-Lösungen. IBM’s Business Analytics Consultants unterstützen unsere Kunden dabei, kollaborative Planung, Forecasting, Simulation und Reporting in allen Fachbereichen auf Basis dieser Plattform umzusetzen und einzuführen.
Erforderliche technische und fachliche Expertise
Bevorzugte technische und fachliche Erfahrung
IBM setzt sich für Vielfalt ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Kastenzugehörigkeit, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter, Veteranenstatus oder andere Merkmale berücksichtigt. IBM verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken hinsichtlich Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.