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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Planning Analytics / TM1 Experten, der in der Lage ist, komplexe Lösungen zu implementieren und zu optimieren. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden dabei, ihre Daten effektiv zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Modellierung und Performance-Optimierung mit und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und deren Analyse haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Introduction
Du bist ein Planning Analytics / TM1 Profi mit tiefen technischen Skills, der gerne auch die herausfordernden Aufgaben angeht. Du kennst Dich aus mit komplexen PA Installationen und mit der Umsetzung skalierbarer und performanter PA / TM1 Lösungen. Du hast mit Perspectives und dem Architect gearbeitet, hast aber auch bereits viel Erfahrung in PAfE und mit dem PAW gesammelt und kannst hier die technischen Möglichkeiten voll ausschöpfen. Wenn dir zudem komplexe Rules, 'conditional feeders' sowie TI-Prozesse keine Fremdwörter sind, dann bist du der richtige Experte für uns!
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team sind ebenso wichtige Voraussetzungen.
Your role and responsibilities
Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten und Herausforderungen. Unsere Kunden wollen ihre Daten besser nutzen, um Einsichten zu gewinnen, Zusammenhänge zu verstehen und schnell faktenbasiert zu entscheiden.
IBM Planning Analytics / TM1 ist die führende Plattform für integrierte Unternehmenssteuerungs-Lösungen. IBM’s Business Analytics Consultants unterstützen unsere Kunden dabei, kollaborative Planung, Forecasting, Simulation und Reporting in allen Fachbereichen auf Basis dieser Plattform umzusetzen und einzuführen.
Required technical and professional expertise
Preferred technical and professional experience
IBM setzt sich für eine vielfältige Arbeitsumgebung ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Kaste, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter, Veteranenstatus oder andere Merkmale berücksichtigt. IBM verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken hinsichtlich Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.