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An established industry player is seeking a Planning Analytics / TM1 expert with deep technical skills to tackle challenging tasks. The role involves implementing scalable and high-performance solutions while working collaboratively with clients to enhance their data utilization. Ideal candidates will have extensive experience in modeling, complex rules, and performance optimization. This position offers a dynamic environment where your contributions will significantly impact client success and foster innovative planning and reporting processes.
Introduction
Du bist ein Planning Analytics / TM1 Profi mit tiefen technischen Skills, der gerne auch die herausfordernden Aufgaben angeht. Du kennst Dich aus mit komplexen PA Installationen und mit der Umsetzung skalierbarer und performanter PA / TM1 Lösungen. Du hast mit Perspectives und dem Architect gearbeitet, hast aber auch bereits viel Erfahrung in PAfE und mit dem PAW gesammelt und kannst hier die technischen Möglichkeiten voll ausschöpfen. Wenn dir zudem komplexe Rules, 'conditional feeders' sowie TI-Prozesse keine Fremdwörter sind, dann bist du der richtige Experte für uns!
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team sind ebenso wichtige Voraussetzungen.
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten
Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten und Herausforderungen. Unsere Kunden wollen ihre Daten besser nutzen, um Einsichten zu gewinnen, Zusammenhänge zu verstehen und schnell faktenbasiert zu entscheiden.
IBM Planning Analytics / TM1 ist die führende Plattform für integrierte Unternehmenssteuerungs-Lösungen. IBM’s Business Analytics Consultants unterstützen unsere Kunden dabei, kollaborative Planung, Forecasting, Simulation und Reporting in allen Fachbereichen auf Basis dieser Plattform umzusetzen und einzuführen.
Erforderliche technische und professionelle Expertise
Bevorzugte technische und professionelle Erfahrung
IBM setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Kaste, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Neurodivergenz, Alter, Veteranenstatus oder andere Merkmale berücksichtigt. IBM verpflichtet sich außerdem zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken hinsichtlich Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.