Dekanatskirchenmusiker/-in (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Sankt Maria - Heilig Geist Schramberg
und die Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen zum 01.12.2025
eine/n Dekanatskirchenmusiker/-in (m/w/d)
mit Bachelor / B-Examen katholische Kirchenmusik.

Die große Kreisstadt Schramberg (www.schramberg.de) mit ihren 21.200 Einwohnern und 6 Stadtteilen liegt landschaftlich reizvoll in fünf Tälern des mittleren Schwarzwalds. Sie ist die zweitgrößte Stadt im Landkreis Rottweil und ein Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.

Die katholische Kirchengemeinde (www.kath-schramberg-lauterbach.de) verfügt über zwei Kirchen: St. Maria und Hl. Geist. Ein eigenes Büro steht im Pfarrhaus zur Verfügung. Eine Dienstwohnung kann zur Verfügung gestellt werden, alternativ helfen wir gerne bei der Wohnungssuche.

Der Stellenumfang von 100 % setzt sich zusammen aus dem Dienst in der Kirchengemeinde/Seelsorgeeinheit (75 %) und dem Dienst als Dekanatskirchenmusiker/-in (25 %). Der jetzige Stelleninhaber tritt in Altersruhestand.

Ihre Aufgaben:

1. Leitung bzw. Aufbau der Chöre (Kirchenchor, Frauenschola, Gregorianikschola, Jugendschola, Kinderschola)
2. Leitung des projektbezogenen Vocalensembles
3. Orgeldienste in den beiden Kirchen St. Maria und Hl. Geist
4. Koordination, Schulung und Begleitung der Kantorendienste in den Gottesdiensten
5. Mitarbeit im Vorstand des Vereins „Schramberger Orgelkonzerte“ (künstlerische Leitung)
6. Organisation und Veranstaltung von Konzerten und geistlichen Abendmusiken oder ähnlichem
7. Zukünftig könnten im Rahmen der diözesanen Gemeindeentwicklung auch Aufgaben in der Seelsorgeeinheit möglich sein

Im Dekanat Rottweil:

1. Unterrichtstätigkeit in den diözesanen Ausbildungsgängen
2. Fortbildungsangebote für nebenamtliche Kirchenmusiker/ -innen
3. Kantoren- und Lektorenschulungen (in Zusammenarbeit mit den anderen Dekanatskirchenmusiker /-innen der Region)
4. Organisation von Dekanatschortagen
5. Fachdienst Kirchenmusik im Dekanat

Wir wünschen uns:

Die kirchenmusikalische Arbeit soll geprägt sein von musikalischer Kompetenz, pädagogischem Geschick, kreativer Gestaltung der Gottesdienste und Konzerte, der Teilnahme am Leben der Gemeinde sowie von einer spirituellen religiösen Grundhaltung. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag ist ebenso wünschenswert wie die Bereitschaft zur Kooperation mit den pastoralen Diensten.

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 nach AVO. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04. Mai 2025 an:
Kath. Pfarramt St. Maria, Am Brestenberg 4, 78713 Schramberg, E-Mail: SanktMaria-HeiligGeist.Schramberg@drs.de. Informationen erteilt: KMD Rudi Schäfer, Tel. 07422/20329.