Deine Verfügbarkeit:

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance sucht einen Werkstudenten für das Qualitäts- und Prozessmanagement. Du wirst an der Digitalisierung der HR-Prozesse mitarbeiten und Verantwortung für die Erstellung und Analyse wichtiger Reportings übernehmen. Diese Position bietet dir echte Entwicklungs- und Networking-Möglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Leistungen

Echte Verantwortung für eigene Projekte

Persönliche:r Mentor:in

Internationale Einblicke und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage und Mitarbeiter:innen-Events

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Praxiserfahrung in Personalwesen vorteilhaft.
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit Erstellung und Analyse von Reportings.

Aufgaben

• Unterstützung im Qualitäts- und Prozessmanagement.
• Erstellung und Analyse diverser Reportings.
• Monitoring von KPIs und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zuverlässigkeit

MS Office-Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Du willst im BereichCorporate Functions – Peopledas Wissen und die Qualität innerhalb des Personalbereiches von Deloitte sichern? Unser Team verantwortet das interne Qualitäts- & Prozessmanagement, erstellt und überwacht diverse KPI-Reportings und steuert das bereichsübergreifende Risiko- und Wissensmanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsWerkstudent People - Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt und München.

Dein Impact:

Als Werkstudent (m/w/d) im Qualitäts- und Prozessmanagement wirst du tatkräftig die Digitalisierung der People Prozesse vorantreiben und uns bei der Wissens- und Qualitätssicherung unterstützen

• Support:Im Rahmen des Qualitäts- und Prozessmanagements unterstützt du dein Team administrativ und operativ im Tagesgeschäft sowie bei Projekten.
• Analyse:Dabei erstellst und analysierst du diverse Reportings.
• Monitoring:Zusätzlich kontrollierst und observierst du relevante Schlüsselkennzahlen (KPIs).
• Qualitätssicherung:Du fertigst Entscheidungsvorlagen, Arbeitsanweisungen sowie Präsentationen an.
• Dokumentation:In deinen Projekten führst du Vor- und Nachbereitungen von Workshops und Meetings durch.

Dein Skillset:

• Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Erste Praxiserfahrungdurch z. B. ein Praktikum oder eine Ausbildung im Bereich Personal ist von Vorteil
• Sichere Kenntnisse in MS Office,insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie bestenfalls in SAP
• Zuverlässigkeitsowie hohes Maß an einer strukturierten, analytischen und prozessorientierten Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sehr gutin Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortungfür eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:inin deinem Team, der / die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balancein einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networkingim Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeund aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du absofort idealerweise für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

19.000 Quadratmeter, eine Vision: aus vier Büros wird ein neuer zentraler Standort. Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams und Persönlichkeiten profitiert.

Kontaktmesse Leibniz Universität Hannover

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.