Deine Verfügbarkeit:

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte bietet eine spannende Praktikumsstelle im Bereich Talent Acquisition in Düsseldorf, in der du aktiv im Bewerbermanagement und bei Hochschulveranstaltungen mitwirkst. Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und bekommst Einblicke in den Recruiting-Prozess eines der größten Beratungsunternehmen der Welt. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten wirst du optimal auf deine Karriere vorbereitet.

Leistungen

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

Work-Life-Balance mit Gesundheitsangeboten

Qualifikationen

• Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Personal- oder Hochschulmarketing.
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Hochschulveranstaltungen.
• Schaltung von Stellenanzeigen und Sichtung geeigneter Kandidat:innen.
• Teilnehmermanagement und Datenpflege für Veranstaltungen.

Kenntnisse

Organisation

Kommunikation

Engagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Du willst im BereichCorporate Functions – Talent Acquisitiondazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Recruiting-Team steuert die gesamte Candidate Journey sowie das Personalmarketing und setzt Maßnahmen wie Bewerbertage und Recruiting Events um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsPraktikant Talent Acquisition (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurtund Leipzig.

Dein Impact:

Als Praktikant Talent Acquisition (m/w/d) wirkst du tatkräftig mit, uns in allen Aufgaben im Bewerbermanagement und bei der Vorbereitung von (virtuellen) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops zu unterstützen.

• Recruitingprozess:Du unterstützt uns bei der Schaltung unserer Stellenanzeigen. Im Zuge dessen hilfst du bei der Sichtung und Auswahl von geeigneten Kandidat:innen.
• Administration:In der Vorbereitung für Veranstaltungen übernimmst du z. B. das Teilnehmermanagement, pflegst Daten, versendest Mailings und bestellst Give Aways.
• Aufgabenvielfalt:Wenn wir ein neues Event planen, recherchierst du neue Locations und bringst dich aktiv bei der Planung und Umsetzung ein.
• Support:Sorgfältig bereitest du Trainingsunterlagen oder Präsentationen vor oder erstellst Reportings.
• Kommunikation:Als wichtige Ansprechpartner:in beantwortest du Anfragen von Bewerbenden und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. Zusätzlich unterstützt du uns bei der nachhaltigen Bindung von internen und externen Talenten und wirkst an spannenden Projekten mit.

Dein Skillset:

• Student:inder Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal oder Marketing
• Erste Erfahrungenim Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg
• Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)
• Große Stärkenin der Organisation und in der Strukturierung von Aufgaben, kommunikativ, engagiert und selbständig in der Abwicklung
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortungfür eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:inin deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balancein einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networkingim Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeund aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

19.000 Quadratmeter, eine Vision: aus vier Büros wird ein neuer zentraler Standort. Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams und Persönlichkeiten profitiert.

Kontaktmesse Leibniz Universität Hannover

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.