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Ein innovativer Plattformanbieter sucht motivierte Menschen, die bereit sind, die betriebliche Vorsorge neu zu gestalten. In einem unterstützenden Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für 100 % Homeoffice und einem umfangreichen Benefit-Paket, das Aktienanteile und betriebliche Altersvorsorge umfasst, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wenn du Herausforderungen liebst und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, könnte dies die perfekte Chance für dich sein.
Jetzt die betriebliche Vorsorge von morgen gestalten.
Als einer der führenden und innovativsten Plattformanbieter revolutionieren wir seit über 10 Jahren die betriebliche Vorsorge und machen sie für alle zugänglicher.
Bei uns wirkst du an zukunftsweisenden Lösungen mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Etablierung der betrieblichen Vorsorge als unverzichtbares Element für den Vermögensaufbau und die finanzielle Freiheit im Hier und Jetzt als auch im Alter.
Dank dir und deiner Ideen, können wir als Team fachlich wie menschlich wachsen. Und das in einem familiären, sich gegenseitig stärkenden Umfeld, in dem du so sein kannst, wie DU bist.
Wir freuen uns auf dich!
Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation mehr als akademische Grade oder Referenzen. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen entwickeln wollen.
Bringst du folgende Eigenschaften mit?
Erzähl uns von dir! Wo liegen deine Interessen und Stärken? Welche Projekte begeistern dich? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Und vielleicht haben wir einen Aufgabenbereich, der nur auf dich gewartet hat.
Persönliche Entwicklung: Individuelles Onboarding. Hilfsbereite Teams. Gelebte Wertschätzung. So kannst du dich optimal einbringen und deine Stärken ausbauen.
Flexibilität und Sicherheit: Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie 100 % Homeoffice, wenn du das wünscht.
Extras: Aktienanteile, betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Dienstrad, bezuschusstes Deutschlandticket, unabhängige Betreuung in schwierigen Lebenslagen, Elterngeldberatung und einiges mehr, um dir das Leben zu erleichtern/bereichern.
Last but not least: ein achtendes Management, welches die Herausforderungen deiner Aufgabe kennt.
Bei Fragen wende dich an:
Janin Heidemann
People & Culture