Debitorenmanager (m/w/d)

Vorwerk; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Überwachung der Forderungen und das Mahnwesen. Wichtig sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wären wünschenswert.
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Überwachung der Forderungen inkl. Abstimmung mit dem Kundenmanagement.
• Abwicklung von Insolvenzfällen.
• Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung.
• Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten.

Kenntnisse

Rechtsverständnis

Sichere Kenntnisse in MS-Office

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

• Überwachung der Forderungen inkl. Abstimmung mit dem Kundenmanagement bei Auffälligkeiten
• Einholung und Überwachung der Reports, BWA's, Bilanzen, Creditreformeinkünften etc.
• Abwicklung von Insolvenzfällen
• Durchführung des Mahnwesens und der Rechtsverfolgung
• Ausführung der Stammdatenpflege
• Durchführung von Delkredere
• Ermittlung von Daten für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion wären wünschenswert
• Sie verfügen über ein gewisses Rechtsverständnis und haben eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten können wir bei Ihnen voraussetzen
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
• Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote