DB Zeitarbeit: Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung

DB Zeitarbeit; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht eine(n) Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung für die Standorte Essen und Hannover. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abrechnung und müssen erste Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung nachweisen. Gute Kenntnisse in Tarifrecht sowie MS Office sind erforderlich. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit bei Bewerbungen.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich.
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.
• Gutes Organisationsgeschick ist notwendig.

Aufgaben

• Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner:in für Personalthemen.
• Datenpflege in den relevanten Personensystemen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Tarifrecht

MS Office-Kenntnisse

Personal-/Abrechnungssystem-Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (w/m/d) für die Standorte Essen und Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen
• Ansprechpartner:in für Personalthemen gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fach- und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge und Anfragen
• Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personensystemen sowie rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung gemäß gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen
• Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und Service Levels
• Überprüfung und Bearbeitung von unplausiblen Sachverhalten und Fehlerbereinigung
• Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich
• Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• Sichere Kenntnisse im Tarifrecht
• Gute MS Office- und Personal-/Abrechnungssystem-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.