DB Zeitarbeit: Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung

DB Zeitarbeit; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DB Zeitarbeit sucht einen Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung für die Standorte einschließlich Dresden. Verantwortlich für die termingerechte Entgeltabrechnung und Ansprechpartner:in in Personalfragen. Erfolgreiche Kandidat:innen haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung, sowie gute Kenntnisse in MS Office und Personalabrechnungssystemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung notwendiger Bestimmungen.
• Ansprechpartner:in für Personalthemen gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Personalabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Bahn AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (w/m/d) für die Standorte Dresden, Erfurt, Halle oder Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträge, Richtlinien und Vereinbarungen
• Ansprechpartner:in für Personalthemen gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fach- und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge und Anfragen
• Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personalsystemen sowie rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung gemäß gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschfristen
• Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und Service Levels
• Überprüfung und Bearbeitung unplausibler Sachverhalte sowie Fehlerbereinigung
• Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender und beim Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich
• Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Tarifrecht
• Gute MS-Office- und Personal-/Abrechnungssystemkenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gutes Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.