DB Zeitarbeit: Projektreferent:in Vertrags- und Nachtragsmanagement

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Projektreferent:in für Vertrags- und Nachtragsmanagement in Frankfurt am Main. Der gesuchte Kandidat sollte eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung des Vertragsmanagements und die Koordination von Claim-Management-Prozessen.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung im Vertragswesen oder Bauprojektmanagement von Vorteil.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements.
• Verhandlung von Nachträgen einleiten.
• Koordination aller am Claim-Management beteiligten Stellen.

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Bauprojektmanagement

Dokumentation

MS Office

VOB/B

HOAI

Ausbildung

Abgeschlossenes (Erst-)Studium im Bauingenieurwesen

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

Doxis

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektreferent:in Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements einschließlich Prüfung sowie unterstützende Bewertung bei den technischen Leistungen gemäß VOB/B und HOAI
• Einleitung der Verhandlung von Nachträgen in Rücksprache mit dem technischen Projektleiter, Einkauf und HLI
• Erarbeitung bzw. Zusammenstellung von fachbezogenen Unterlagen für projektbezogene Finanzierungsvereinbarungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und baubetriebliche Dokumente
• Sorgfältige Vorbereitung der Nachtragsverhandlungen mit dem:der Auftraggeber:in und bei Bedarf Teilnahme an den Verhandlungen
• Koordinierung aller am Claim-Management beteiligten Stellen, enger Austausch mit der Projektleitung, Bauleitung sowie der Arbeitskalkulation
• Mitwirkung bei Vergabeprozessen
• Verfolgung der Fristen für Nachträge sowie eigenständiges Anmahnen und Einfordern der ausstehenden Bearbeitungen bei internen und externen Beteiligten.
• Erstellung eines Vergabeterminplans zur Steuerung und Überwachung des Prozesses
• Ausarbeitung von Vergabekonzepten in Abstimmung mit dem Projektteam und dem Einkauf

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes (Erst-)Studium, z.B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder im Bereich Rechtswissenschaften
• Erste Erfahrung im Vertragswesen oder Bauprojektmanagement, idealerweise im DB-Konzern für Infrastrukturbau, von Vorteil
• Erfahrung in der Dokumentation und Nachverfolgung von Vorgängen, vorzugsweise mit Doxis oder einer Nachtragsplattform
• Fundierte Kenntnisse der VOB/B, HOAI sowie des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.