DB Zeitarbeit: Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Nürnberg sucht einen Fachreferent:in für Bestandsplan- und Planlaufmanagement. Die Stelle erfordert tiefgehende Kenntnisse im Infrastrukturmanagement und Erfahrung im Projektmanagement. Der ideale Kandidat bringt ein relevantes Studium mit und ist sicher im Umgang mit MS-Office und agilen Methoden. Diese Position fördert die Vielfalt und Chancengleichheit und ist eine Einstiegsmöglichkeit in den DB-Konzern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Tiefgehende Kenntnisse in Infrastrukturmanagement.
• Erfahrung im Bestands- und Planlaufmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für das Bestandsplan- und Planlaufmanagement.
• Ermittlung und Bereitstellung von Infrastrukturdaten.
• Beratung der Auftraggeber in regelmäßigen Besprechungen.

Kenntnisse

Infrastrukturmanagement

Prozessoptimierung

Analytisches Denken

MS-Office Anwendungen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

MS-Office

SCRUM

PRINCE2

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (w/m/d) am Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Als Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (w/m/d) verantwortest du das termingerechtes Bestandsplan- und Planlaufmanagement in den Projekten des Realisierungszentrums mit allen Beteiligten sowie konforme Prozessabwicklung (Regelprozess) für den projektspezifischen Planlauf
• Ermittlung von Infrastrukturdaten sowie deren Bestellung und Bereitstellung inkl. der kontinuierlichen und zeitnahen Erstellung der Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten in den entsprechenden Systemen
• Beratung der Auftraggeber im Zuge regelmäßiger Besprechungen zur Herbeiführung von Entscheidungen und Prüfung der formalen Aspekte bzw. Koordinierung der fachlichen und inhaltlichen Prüfung der ausführungsbegleitenden Planungen
• Methodische Unterstützung und Koordination des Planlaufs im Projekt inkl. der Bereitstellung von Berichten und Kennzahlen für den Planablauf
• Durchführung der projektspezifischen Planungen inkl. der Qualitätskontrollen der einzuhaltenden Prüfzeiträume und zeitgerechter Abschluss aller erforderlichen Planprüfungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Infrastrukturmanagement und Erfahrung und Wissen über Bestands- und Planlaufmanagement im Bauwesen oder Projektmanagement
• Den sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM oder PRINCE2) können wir bei dir voraussetzen
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie managementgerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.