Dauernachtwache (m/w/d)

Lebenshilfe e.V. RV Oschatz; Oschatz; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Teamveranstaltungen

Job summary

Lebenshilfe e.V. RV Oschatz sucht eine/n Dauernachtwache (m/w/d) für die Wohn-Pflege-Einrichtung Am Rosenhügel in Oschatz.

Sie betreuen nachts pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner, führen Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch und verabreichen Medikamente gemäß ärztlicher Verordnung. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert, gehen wertschätzend mit Menschen um und arbeiten im Team.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Altenpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder vergleichbare pflegerische Qualifikation.
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Lebenshilfe.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Responsibilities

• nächtliche Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Durchführung pflegerischer Prophylaxen und medizinischer Maßnahmen
• fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Erkennen und Einschätzen von besonderen Pflegesituationen
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie internen und externen Partnern

Skills

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Stellenangebot als Dauernachtwache (m/w/d) Wohn-Pflege-Einrichtung“Am Rosenhügel”

35Std.-Woche | Beginn: ab sofort | Oschatz

Über Uns:

Geborgenheit schaffen. Individuell begleiten. Lebensqualität erhalten.

Die Wohn-Pflege-Einrichtung „Am Rosenhügel“ der Lebenshilfe e.V. RV Oschatz bietet pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause in familiären Wohngruppen. In kleinen Teams begleiten wir die Bewohner*innen individuell, wertschätzend und nach modernen pflegefachlichen Standards.

Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage – Lebenshilfe e.V. RV Oschatz

Ihre Aufgaben:

• nächtliche Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Durchführung pflegerischer Prophylaxen und medizinischer Maßnahmen
• fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Erkennen und Einschätzen von besonderen Pflegesituationen
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie internen und externen Partnern

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Altenpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder vergleichbare pflegerische Qualifikation
• fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Lebenshilfe
• Führerschein KlasseB wünschenswert

Vergütung:

wertschätzende und faire Vergütung mit transparenter Eingruppierung nach Qualifikation und Tätigkeit

zzgl. Schicht-, Sonn-/Feiertags- oder sonstige Zuschläge nach den geltenden Regelungen

Eingruppierung und Zuordnung innerhalb der Vergütungsspanne erfolgt nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien anhand objektiver, transparenter und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und konkretem Einsatzbereich

Zusätzlich bieten wir:

• ein abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger
• strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßiger fachlicher Teamaustausch
• wertschätzendes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• gemeinsame Teamveranstaltungen und teambildende Maßnahmen