amb. Pflege

Lebenshilfe e.V. RV Oschatz

Oschatz

On-site

EUR 29,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Teamveranstaltungen
Teamaustausch

Job summary

Die Lebenshilfe e.V. RV Oschatz sucht eine Fachkraft im ambulanten Pflegedienst mit der Bereitschaft, Menschen in ihrem Zuhause zu betreuen und zu unterstützen.

Die Stelle bietet eine 35-Stunden-Woche ab sofort in Oschatz und erwartet eine qualifizierte Pflegefachkraft sowie ein einfühlsames, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team. Auf Sie wartet eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger fachlicher Austausch und attraktive Zusatzleistungen; Bewerbungen bevorzugt von motivierten

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fachliche Kompetenz sowie wertschätzender, empathischer Umgang.
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Engagement in der Pflege.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

  • Durchführung einer individuellen und fachgerechten Pflege nach Standards.
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich.
  • Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen.
  • Pflegedokumentation sorgfältig führen.
  • Mitwirkung an Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Netzwerkpartnern.

Skills

Pflegefachkraft Ausbildung
Empathischer Umgang
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement in Pflege
Werte/Leitbild Identifikation
Führerschein B

Education

Abgeschlossene Ausbildung in Pflege

Job description

Fachkraft im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Ambulanter Pflegedienst 35 Std.-Woche | Beginn: ab sofort | Oschatz

Über Uns: Menschen begleiten. Selbstständigkeit fördern. Lebensqualität erhalten. Der ambulante Pflegedienst der Lebenshilfe e.V. RV Oschatz begleitet Menschen mit individueller Pflege und persönlicher Unterstützung in ihrem gewohnten Zuhause. Dabei stehen Selbstbestimmung, Lebensqualität und Wertschätzung im Mittelpunkt unseres Handelns: So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Unterstützung wie nötig.

Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage - Lebenshilfe e.V. RV Oschatz

Aufgaben:
  • Durchführung einer individuellen und fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards
  • Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich
  • Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen
  • Sorgfältige und fachgerechte Pflegedokumentation
  • Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten sowie internen und externen Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
  • fachliche Kompetenz sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
  • selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit,
  • Engagement und Freude an der pflegerischen Arbeit
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Vereins
  • Führerschein der Klasse B
Vergütung:

selbstverständlich erhalten Sie mindestens den jeweils gültigen gesetzlichen Pflegemindestlohn

Eingruppierung und Zuordnung innerhalb der Vergütungsspanne erfolgt nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien anhand objektiver, transparenter und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und konkretem Einsatzbereich soweit einschlägig: zzgl. Schicht-, Sonn-/Feiertags- oder sonstige Zuschläge nach den geltenden Regelungen

zusätzlich bieten wir:
  • keine Teildienste und verlässliche Dienstplanung
  • ein abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger
  • strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßiger fachlicher Teamaustausch
  • wertschätzendes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • gemeinsame Teamveranstaltungen
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