Dauernachtwache - Pflegefachkraft (m/w/d)

Wilmersdorfer Seniorenstiftung; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne und flexible Arbeitszeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Willkommensprämie

Bezahlung nach TVöD Bund

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Job summary

Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung in Berlin sucht eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) für Dauernachtwache in Vollzeit oder Teilzeit. Sie betreuen Seniorinnen und Senioren mit Herz und Fachkompetenz und arbeiten eigenverantwortlich im nächtlichen Pflegeprozess.

Zu Ihren Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, Zusammenarbeit mit dem sozialen Dienst, Dokumentation der Maßnahmen und die Umsetzung ärztlicher Anordnungen nach TVöD Bund.

Qualifications

• Empathische Betreuung älterer Menschen mit professionellem Pflegewissen.
• Teamorientiertes Arbeiten im Nachtdienst und enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen gemäß Vorgaben.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Mitgestaltung des Pflegeprozesses zur Steigerung der Lebensqualität.
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen inkl. Diagnostik- und Therapiebesprechungen.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Dokumentation der Maßnahmen.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Education

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Erfahrung in der Altenpflege

Job description

Werden Sie Teil unseres Teams – als Dauernachtwache - Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit – Seniorenheim Hohensteiner Straße

Sie möchten älteren Menschen mit Herz und Kompetenz zur Seite stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung ist eine etablierte Einrichtung im Herzen Berlins mit zwei Seniorenheimen, fünfzehn Seniorenwohnhäusern und zwei Freizeitstätten. Unser Leitsatz „Geborgen im Kiez“ ist für uns nicht nur ein Motto, sondern gelebte Realität. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Lebensqualität unserer Bewohner:innen aktiv gestalten.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen – individuell, professionell und mit Einfühlungsvermögen.
• Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv mit und tragen dazu bei, die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen nachhaltig zu verbessern.
• Sie erkennen die Bedürfnisse jedes Einzelnen und gestalten den Tagesablauf aktivierend und sinnvoll.
• Sie arbeiten mit dem sozialen Dienst zusammen und beraten Pflegebedürftige und Angehörige – auch im Hinblick auf Diagnostik und Therapie.
• Ärztliche Anordnungen setzen Sie eigenständig im Pflegekontext um.
• Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen gewissenhaft und vollständig.
• Sie achten auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften und behördlichen Vorgaben.
• Sie bringen sich ins Team ein und sorgen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für eine gleichbleibend hohe Pflegequalität.
• Für die Sorgen und Anliegen unserer Bewohner:innen und ihrer Angehörigen haben Sie immer ein offenes Ohr.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (staatlich anerkannt).
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Altenpflege mit.
• Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
• Sie können gut kommunizieren, gehen offen auf Menschen zu und wissen sich durchzusetzen.
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Willkommensprämie
• Bezahlung nach TVöD Bund
• Weihnachtsgeld
• 24.12. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage
• Leistungsorientierte Prämie im Frühling
• Bis zu 50% zusätzliche Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Optional eine Krankenzusatzversicherung
• Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 30 Tage Urlaub
• Für den Übergangszeitraum kann auf Wunsch eine möblierte Wohnung zur Verfügung gestellt werden
• Hohe Planungssicherheit durch verlässliche Dienstpläne
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie!