Datentransfer Manager (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen Datentransfermanager, der für den Austausch von Engineering- und Produktionsdaten verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Datenqualität und Prozesssicherheit zu gewährleisten. Sie werden die Möglichkeit haben, an internationalen Projekten in einer dynamischen Matrix-Organisation zu arbeiten und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zu einem zukunftsorientierten Unternehmen leisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Professioneller Einarbeitungsprozess

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Qualifikationen

• Verantwortung für den Austausch von Engineering- und Produktionsdaten.
• Sicherstellung der Datenqualität und Prozesssicherheit in Zusammenarbeit mit Teams.

Aufgaben

• Austausch und Prüfung von Daten zwischen SAP, Teamcenter und weiteren Systemen.
• Überwachung und Optimierung von Datentransferprozessen.

Kenntnisse

SAP-Datenstrukturen

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Technische Ausbildung

Tools

SAP

Teamcenter

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Als Datentransfermanager (m/w/d) sind Sie für den Austausch von Engineering- und Produktionsdaten zwischen unseren Systemen verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams stellen Sie die Datenqualität und Prozesssicherheit sicher.

• Austausch und Prüfung von Daten zwischen SAP, Teamcenter und weiteren Systemen
• Zusammenarbeit mit Projektteams, Engineering, IT und Konfigurationsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. AWG/KWKG/ITAR)
• Überwachung, Dokumentation und Optimierung von Datentransferprozessen
• Unterstützung bei Schnittstellenanpassungen und internen Prozessen
• Ansprechpartner für alle Themen rund um den Datentransfer
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Materialstämmen und Stücklisten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kenntnisse in Konfigurationsprozessen und Teamcenter von Vorteil
• Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence wünschenswert
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Präsentationssicherheit
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst