Datenschutzmanager:in (w/m/d)

JR Germany; Lemgo; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe sucht einen Datenschutzmanager (w/m/d) zur Verstärkung ihres Dezernats Datenschutz. Der Anbieter bietet ein modernes Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mobilität. Die Aufgabe erfordert tiefgehende Kenntnisse im Datenschutzrecht und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

Leistungen

Betriebliche Zusatzversorgung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Fachwissen im Bereich Datenschutzrecht erforderlich.
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des Datenschutzmanagementsystems und Optimierung von Datenschutzprozessen.
• Beratung und Unterstützung bei Datenschutzfragen für Hochschulmitglieder.
• Erstellung von Richtlinien und Merkblättern zur Realisierung der Datenschutzgrundsätze.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Organisationsgeschick

Ausbildung

Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Datenschutzmanagement-Software

Jobbeschreibung

Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Stabsstelle Datenschutz:

Datenschutzmanager:in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit: 29 Std. und 52 Min. – mit der Option zur Aufstockung

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.

• Initiieren, planen, umsetzen und die Steuerung des Datenschutzmanagementsystems
• Fortlaufende Optimierung von Prozessen im Bereich Datenschutz
• Erarbeitung und Anpassung des datenschutzrechtlichen Regelwerks
• Beratung der Hochschulmitglieder zum Thema Datenschutz
• Schnittstelle/Anlaufstelle zwischen den Verantwortlichen/Beschäftigten und dem Datenschutz der TH OWL
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen zur Wahrnehmung der Betroffenenrechte
• Mitwirkung in der Zusammenarbeit/dem Austausch mit den Datenschutzkoordinator:innen in den jeweiligen Organisationsbereichen
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Merkblättern und Anweisungen zur Realisierung der Datenschutzgrundsätze
• Unterstützung bei der Überwachung und Auswertung veränderter Gesetzgebung, Rechtsprechung, externer Rundschreiben
• Administration der Datenschutzmanagement-Software

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbar) mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildung im Bereich Datenschutz
• Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
• Strategisches, analytisches, konzeptionelles und fachübergreifendes Denkvermögen sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Wir wünschen uns außerdem

• Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis
• Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement
• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.