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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Datenmanager für Redispatch Dienstleistungen in Dachau. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und Ihre Ideen zu verwirklichen. Sie werden Teil eines starken Netzwerks, das zur E.ON-Gruppe gehört, und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Wenn Sie elektrotechnisches Wissen und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bayernwerk Netz GmbH
Dachau, Germany
Die Herausforderungen der Energiewende nehmen Sie an und sind bereit, sich perspektivisch zu verändern.
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, erkennen Zusammenhänge und ziehen die richtigen Schlüsse, um innovative Lösungen zu finden.
Sie arbeiten gerne im Team und im Austausch mit anderen Bereichen.
Um den Anforderungen gerecht zu werden, bringen Sie idealerweise elektrotechnisches Wissen, Verständnis für den Betrieb von Stromnetzen und erste Erfahrungen im Bereich der Systemführung mit.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektroinformatik oder vergleichbar.
Wir, die Bayernwerk Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen – daher benötigen wir vor der Beschäftigung Ihre Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).
Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Bei uns können Sie Pionierarbeit leisten und Ihre eigenen Ideen und Ansätze verwirklichen.
Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet interessante Perspektivenwechsel.
Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Profitieren Sie von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir neben Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umgewandelt werden können, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wenden Sie sich bitte an René Smickt, +49 891 2541237.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet Ihnen Stefan Bergermeier, +49 967 2927420.
Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei uns und bewerben Sie sich online bis zum 28.08.2024.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher deren Bewerbung.