Datenerfasser (w/m/d) im Herzen von Dresden gesucht

Akzent Personaldienstleistungen GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Datenerfasser (w/m/d) für die Pflege von Daten in einer Immobilienverwaltung. Der Job beinhaltet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 40 Stunden Vollzeit pro Woche mit vielen zusätzlichen Vorteilen, einschließlich Urlaubsgeld und Jobticket. Bewerbungen unter der Postanschrift sind willkommen.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

geregelte Arbeitszeiten

Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld

Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit dem Computer ist erforderlich.

Aufgaben

• Datenabgleich und Änderungen zwischen zwei verschiedenen Systemen übernehmen.
• Abrechnungsinformationen eintragen und abspeichern.

Kenntnisse

sicherer Umgang mit dem PC

Jobbeschreibung

Datenerfasser (w/m/d) im Herzen von Dresden gesucht, Dresden

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dresden, Germany

Datenpflege in einer Immobilienverwaltung - 40h von Mo-Fr.

Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 40 h Vollzeitvertrag (pro Woche)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- geregelte Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
- Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreie Direktvermittlung (SIE entscheiden!)

Ihr Aufgabengebiet:
- Datenabgleich und Änderungen zwischen 2 verschiedenen Systemenübernehmen
- Abrechnungsinformationen eintragen und abspeichern

Das bringen Sie mit:
- sicherer Umgang mit dem PC

Doch nicht die passende Stelle? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: [phone]
Mail: ke_at_
Web:

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Datenpflege in einer Immobilienverwaltung - 40h von Mo-Fr.

Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 40 h Vollzeitvertrag (pro Woche)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- geregelte Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
- Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreie Direktvermittlung (SIE entscheiden!)

Ihr Aufgabengebiet:
- Datenabgleich und Änderungen zwischen 2 verschiedenen Systemenübernehmen
- Abrechnungsinformationen eintragen und abspeichern

Das bringen Sie mit:
- sicherer Umgang mit dem PC

Doch nicht die passende Stelle? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: [phone]
Mail: ke_at_
Web:

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.