Dateneingeber:in und Lokabstellplaner:in

Deutsche Bahn; Hamburg; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubsregelung bis 40 Tage

Job summary

DB InfraGO AG am Standort Hamburger Hafen sucht eine/n Dateneingeber:in und Lokabstellplaner:in (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Vergabe und Koordination von Lokabstellplätzen basierend auf Anfragen der Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie die Erfassung und Dokumentation von Fahrzeugstandorten im Hafenbereich.

Sie unterstützen den Betriebsablauf, kommunizieren mit Rangierpersonal und Unternehmen und arbeiten primär am Bürostandort ohne Home-Office-Optionen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bahnbereich oder vergleichbar.
• Erfahrung an Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur w%C3%BCnschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst.

Responsibilities

• Planung, Vergabe und Koordination von Lokabstellplätzen basierend auf Anfragen der Eisenbahnverkehrsunternehmen.
• Pr%C3%BCfung, Bereinigung und Korrektur von Fahrzeugbewegungen und Lokdaten sowie Überwachung der Abstellkapazit%C3%A4ten.
• Erfassung, Überwachung und Dokumentation von Fahrzeugstandorten im Hafenbereich mittels IT-Systemen.
• Kommunikation mit Rangierpersonal, Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie internen und externen Beteiligten.
• Bereitschaft, an anderen Arbeitsplätzen in der Dispositionszentrale zu unterstützen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse

Education

Berufsausbildung im Bahnbetrieb

Tools

transPORT rail

Betriebsleitsystem der HPA

MS Office

Job description

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Dateneingeber:in und Lokabstellplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburger Hafen.

Ziele der Stelle sind die Sicherstellung eines reibungslosen, kundenorientierten und diskriminierungsfreien Betriebsablaufs durch die Dokumentation von Fahrzeugbewegungen sowie die Planung und Koordination von Lokabstellplätzen auf der Infrastruktur der Hafenbahn Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Planung, Vergabe und Koordination von Lokabstellplätzen auf Basis von Anfragen der Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Prüfung, Bereinigung und Korrektur von Fahrzeugbewegungen und Lokdaten sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Nutzung der Abstellkapazitäten
• Erfassung, Überwachung und Dokumentation von Fahrzeugstandorten und deren Veränderungen im Bereich der Hafenbahn mithilfe der bereitgestellten IT-Systeme (z.B. transPORT rail, Betriebsleitsystem der HPA)
• Kommunikation mit Rangierpersonal, Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufes
• Im Interesse eines reibungslosen Betriebsablaufs bist du bereit, an anderen Arbeitsplätzen in der Dispositionszentrale zu unterstützen, z.B. bei kurzfristigen Besetzungsausfällen, Pausenregelungen oder Arbeitsspitzen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst, Speditionskaufmann-Frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrungen auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur wünschenswert und Grundkenntnisse im Bahnbetrieb von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gültiger Führerschein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellenpartner:innen
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst gemäß den einschlägigen betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und IT-Systemen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.


• Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.


• Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.


• Wahlmodell: Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Eisenbahner:in im Betriebsdienst, Speditionskaufmann-Frau oder vergleichbare Qualifikation), Erfahrungen auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur wünschenswert und Grundkenntnisse im Bahnbetrieb von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gültiger Führerschein, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellenpartner:innen, Uneingeschränkte Tauglichkeit für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst gemäß den einschlägigen betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben, Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und IT-Systemen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.