(Junior) Fachreferent:in Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn (DB Group)

Dresden, Riesa

Presencial

EUR 42.000 - 60.000

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Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

bis zu 40 Urlaubstage
umfangreiches Onboarding
Mentorenprogramm
fachspezifische Schulungen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

DB InfraGO AG sucht (Junior) Fachreferent:in Leit- und Sicherungstechnik am Standort Dresden. Aufgaben umfassen Planung, wirtschaftliche Abwicklung und Begleitung von Baumaßnahmen im LST/BÜ-Bereich.

Sie bringen ein elektrotechnisches Studium oder eine Technikerausbildung mit und arbeiten teamorientiert. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Onboarding und Mentorenprogramm werden geboten.

Formación

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
  • Alternativ staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK/HWK) mit Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Schieneninfrastrukturanlagen wünschenswert.

Responsabilidades

  • Die Instandsetzung der Infrastrukturanlagen LST/BÜ wirtschaftlich und termingerecht abwickeln.
  • Baubesprechungen vorbereiten, begleiten und Baumaßnahmen überwachen.
  • Ressourcen, Termine und Planungsinhalte abstimmen sowie Personal einweisen.
  • Ansprechpartner: IHPS, Bezirksleiter:innen und Beteiligte bei Baumaßnahmen sein.

Conocimientos

MS Office
SAP
Excel
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch fließend

Educación

Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik Studium
Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK/HWK)

Herramientas

SAP
Excel
MS Office

Descripción del empleo

(Junior) Fachreferent:in Leit- und Sicherungstechnik

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere und umweltfreundliche Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Riesa oder Senftenberg.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir:

  • bis zu 40 Tage Urlaub
  • ein umfangreiches Onboarding
  • eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • fachspezifische Schulungen
  • tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
  • Die Durchführung und Planung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen LST / BÜ wird von dir übernommen
  • Du entlastest den: die Bezirksleiter:in LST und übernimmst die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung von delegierbaren Aufgaben, wie die Teilnahme an Baubesprechungen oder das Vorbereiten, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen
  • Zu deinen Aufgaben gehören auch die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, Termine und Planungsinhalte sowie Einweisung des Personals, Überwachung und Organisation
  • Du bist Ansprechpartner:in für die IHPS, Bezirksleiter:innen und sonstige Beteiligte bei Baumaßnahmen und nimmst im Zuge dessen an Baubesprechungen teil
  • Bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen arbeitest du mit
  • Du wirkst bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien mit
  • Bei fachlichen Stellungnahmen unterstützt du zu gesetzlichen Verfahren im Rahmen der Träger:innen öffentlicher Belange
  • Du erstellst gemeinsam mit dem:der Bezirksleiter:in / Anlagenverantwortlichen Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf
Dein Profil:
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Signaltechnik, Kommunikationstechnik, Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Alternativ hast du einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK, HWK) in den einschlägigen Fachrichtungen, mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von (Schienen-) Infrastrukturanlagen wünschenswert
  • Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt dir und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, SAP und Excel kannst du routiniert umgehen
  • Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und hast ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Ein gültiger PKW-Führerschein ist vorhanden
  • Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Familie
  • Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder
  • Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen
  • Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich
Freifahrten
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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