(Junior) Disponent:in Instandhaltungsplanung

Deutsche Bahn (DB Group); Stuttgart; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Freifahrten: 16 Freifahrten/Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeitervergünstigungen

Urlaub bis 40 Tage

Job summary

DB InfraGO AG am Standort Stuttgart sucht einen (Junior) Disponenten/in Instandhaltungsplanung. Sie koordinieren termingerechte Instandhaltungs- und Arbeitsplanung, sichern Systemsicherheit und Verfügbarkeit der Fahrwege und begleiten die Oberbauinstandsetzung.

Sie bringen eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung, Erfahrung in Planung/Dispo, gute Kommunikationsfähigkeiten, analytische Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP R3 mit.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung.
• Erfahrung in Planung, Disposition oder Steuerung technischer/logistischer Prozesse.
• Sichere Abstimmung mit internen/externen Schnittstellen.
• Analytische Arbeitsweise zur Kapazitätsplanung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise SAP R3.

Responsibilities

• Sicherstellung termingerechter und wirtschaftlicher Instandhaltungs- und Arbeitsplanung.
• Arbeitsvorbereitung und Maßnahmenplanung in der Oberbauinstandsetzung.
• Festlegung benötigter Fachdienste und Koordination der Gewerke.
• Terminierung von Baukapazitäten und Prozessschritten.
• Sicherstellung fristgerechter baubetrieblicher Anmeldungen (BBP).
• Auftrags-/Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen.

Skills

Planung

Disposition

Koordination

Kommunikation

Analytisch

MS Office

SAP R3

Education

Schloss­er/in

Mechatroniker/in

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Vergleichbar

Tools

SAP R3

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Disponent:in Instandhaltungsplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du führst die Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Instandhaltungs- und Arbeitsplanung zur Gewährleistung der Systemsicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen des Fahrweges durch
• Außerdem wickelst du die Arbeitsvorbereitung und Maßnahmenplanung in der Oberbauinstandsetzung ab und sorgst für den nötigen Input und das Wissen aus dem Bereich Fahrbahn
• Um die Prüfung und Einschätzung der benötigten Bauausführenden sowie Qualifikationen und Festlegung der benötigten Fachdienste der beteiligten Gewerke kümmerst du dich ebenfalls
• Die Terminierung der verfügbaren Baukapazitäten und Prozessschritte für die abgestimmten Maßnahmenbündel gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Dir obliegt die Sicherstellung der fristgerechten baubetrieblichen Anmeldungen (BBP)
• Du bist für das Sicherstellen einer bedarfs-, anforderungs- und termingerechten sowie wirtschaftlichen Auftragsplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, strategischen Vorgaben und der zentralen Planungen zuständig

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung, z.B. als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
• Weiterhin hast du Erfahrung in der Planung, Disposition oder Steuerung von technischen oder logistischen Prozessen, idealerweise im Bereich Verkehrswesen, Infrastruktur oder Bau
• Bringe deine Kommunikationsstärke aktiv ein und überzeuge mit sicherem Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Schnittstellen
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch deine analytischen Fähigkeiten, um Kapazitäten effizient zu planen und Engpässe frühzeitig zu erkennen
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Erfahrung mit SAP R3 oder vergleichbaren Planungstools
• Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wahlmodell: Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung, z.B. als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar, Weiterhin hast du Erfahrung in der Planung, Disposition oder Steuerung von technischen oder logistischen Prozessen, idealerweise im Bereich Verkehrswesen, Infrastruktur oder Bau, Bringe deine Kommunikationsstärke aktiv ein und überzeuge mit sicherem Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Schnittstellen, Deine Arbeitsweise ist geprägt durch deine analytischen Fähigkeiten, um Kapazitäten effizient zu planen und Engpässe frühzeitig zu erkennen, Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Erfahrung mit SAP R3 oder vergleichbaren Planungstools, Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.