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Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen engagierten Datenbankadministrator, um die Verwaltung und Optimierung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken zu übernehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Vertrauen und Loyalität legt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und modernster Ausstattung, während Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Ihre Expertise in Datenbankadministration wird geschätzt, und Sie tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft der IT-Welt bei. Werden Sie Teil eines Teams, das Mitarbeiterzufriedenheit und Gleichberechtigung fördert.
Über uns
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.
Luc Reineking
Tel.: +49711400999719
E-Mail: [emailprotected]
Website: https://jobs.stolzberger.de
Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.