Data Warehouse ETL Entwickler (m / w / d)

virtual7; Düsseldorf; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Data Warehouse ETL Entwickler (m/w/d), der für den Entwurf und die Entwicklung von ETL-Prozessen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Oracle Data Integrator und starken Kenntnissen in SQL sowie PL/SQL. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Weiterbildungsbudget

Erfolgsbeteiligung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Hardware-Budget

Sportliche Aktivitäten

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung mit Oracle Data Integrator (ODI).
• Starke Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL.
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung.

Aufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Pflege von Data Warehouses und ETL-Prozessen.
• Weiterentwicklung von ETL-Strecken, vorwiegend mit ODI.
• Sicherung der Datenqualität und -integrität.

Kenntnisse

Oracle Data Integrator (ODI)

Oracle SQL

PL/SQL

Datenmodellierung

Deutsch (B2)

Englisch (Konversationsniveau)

Tools

OBIEE

OAS

Jobbeschreibung

Deine Mission

Als Data Warehouse ETL Entwickler (m/w/d) bist du eine wichtige Säule unseres Datenintegrationsteams und verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Entwurf, Entwicklung und Pflege von Data Warehouses und ETL-Prozessen
• Weiterentwicklung von ETL-Strecken, vorwiegend mit ODI, PL/SQL und SQL
• Unterstützung des reibungslosen Betriebs des Data Warehouses
• Sicherung der Datenqualität und -integrität, um stets hochwertige und verlässliche Daten für unsere Kunden bereitzustellen

Das ist uns wichtig

• Nachweisbare Erfahrung mit Oracle Data Integrator (ODI) in Konzeption, Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen
• Starke Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL für Datenmanipulation und -verarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, inklusive relationalem und dimensionalem Modell (Star- / Snowflake-Schema)
• Erfahrung mit ORACLE Business Intelligence-Tools (OBIEE, OAS) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

Dein neuer Arbeitsplatz

• Klare Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel – wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert
• Direkte Beteiligung am Wandel und an Projekten, die unser Unternehmen weiterentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und vollständiges Remote Work sind selbstverständlich
• Individuelles Hardware-Budget, um deinen Arbeitsplatz nach deinen Wünschen zu gestalten
• Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden durch OpenUp, mit kostenlosem Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung
• Eigenes Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Sprachkurse und mehr
• Mitarbeiter-PC-Programm: Leihe dir dein Device zur privaten Nutzung
• JobRad oder Firmenwagen – wir unterstützen dich bei deiner Mobilität

Freu dich auf

Weiterbildungsbudget

Nutze dein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Mentoren und Coaches.

Erfolgsbeteiligung

Profitriere von einer Erfolgsbeteiligung mit Bonuszahlungen bis zu 200%, sowie der Möglichkeit, Boni und Überstunden in Sachleistungen umzuwandeln.

Family First

Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein Kindergarten-Zuschuss helfen dir, Beruf und Familie zu vereinbaren. Partner und Kinder sind zu Firmenfeiern herzlich eingeladen.

Workation

Je nach Betriebszugehörigkeit und Projekt kannst du bis zu zwei Monate im Jahr flexibel von einem Ort deiner Wahl in Deutschland, der EU, UK oder der Schweiz aus arbeiten.

Hardware-Budget

Wähle Geräte und Tools, die deinen Workflow unterstützen. Ein Mobiltelefon, das auch privat genutzt werden kann, ist inklusive.

Sport

Gemeinsame Aktivitäten wie B2Run, Biken oder Squash sowie Angebote bei internen Veranstaltungen fördern deine Sportlichkeit.