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Die Universität Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Data, Project und Community Manager (m/w/d) an der Universitätsbibliothek. Die Position verbindet Forschungsdatenmanagement, Projektmanagement und Community-Building im DFG-Projekt FAIR Corpus.
Sie gestalten Data Governance, begleiten die organisatorische Umsetzung des Projekts und fördern die Einbindung relevanter Fachcommunities.
An der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Data, Project und Community Manager (m/w/d) zu besetzen.
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.
Die Universitätsbibliothek ist die zentrale Informationsinfrastruktureinrichtung der Universität Mannheim und unterstützt Studium, Lehre und Forschung mit einem breiten Serviceangebot.
Die Stelle ist im Rahmen des DFG-Projektes FAIR Corpus: Ein kuratierter Datensatz für das Training und die Evaluation von KI-Assistenzsystemen im Forschungsdatenmanagement und in der Open Science auf 24 Monate befristet.
Das FAIR-Corpus-Projekt hat zum Ziel, den ersten offen lizenzierten, hochwertigen Datensatz für das Training und die Evaluation von KI-Assistenzsystemen zu erstellen, die speziell auf Forschungsdatenmanagement (FDM) und Open Science (OS) ausgerichtet sind.
Das Korpus soll eine zentrale Grundlage für die Entwicklung vertrauenswürdiger, domänenspezifischer KI-Assistenzsysteme im Bereich FDM und OS bilden – an Universitäten, Forschungsdatenzentren sowie in nationalen und internationalen Forschungsinfrastrukturen.
Die Arbeitssprachen im Projekt sind Deutsch und Englisch.
Die Stelle verbindet auf besondere Weise Forschungsdatenmanagement, Projektmanagement und Community Management. Sie gestalten die Data Governance und nachhaltige Bereitstellung des FAIR Corpus, begleiten die organisatorische Umsetzung des Projekts und fördern die Einbindung relevanter Fachcommunities. Gemeinsam mit dem Data-Science- und DataCuration-Team entwickeln Sie Strukturen und Prozesse, die eine langfristige Nachnutzung und gemeinschaftliche Weiterentwicklung des Korpus ermöglichen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Irene Schumm (Leiterin der Forschungsdatenzentrums) unter irene.schumm@uni-mannheim.de gerne zur Verfügung.