Data Portfolio Lead - Learning Content (m/w/d)

United States Digital Space LLC; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Workation EU/EEA/Türkei

Regelmäßiger Team-Austausch

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC sucht eine Portfolio Lead - Learning Content zur strategischen, inhaltlichen und operativen Weiterentwicklung unseres Data-Trainingsportfolios. Sie verbinden Curriculum-Strategie, Produktmanagement und Teamführung und arbeiten eng mit Learning Content Engineers, Engineering, Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.

Sie bauen ein AI-gestütztes Content-Produktionsmodell auf, sichern Qualität und Wirtschaftlichkeit, steuern End-to-End neue Programme und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Tiefgehende Data/KI-Expertise.
• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung technischer Trainingsprogramme oder Curricula.
• Erfahrung in Portfolio-, Produkt- oder Curriculum-Management.
• Führung von Teams bzw. externen Expert:innen.
• Technische Affinität mit Lernplattformen und KI-gestützten Produktionsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Strategie, Roadmap und Marktpositionierung des Data-Trainingsportfolios.
• Fachliche und operative Führung eines Learning Content Engineer-Teams.
• End-to-End-Konzeption, Entwicklung, Qualitätssicherung und Launch neuer Trainingsprogramme.
• Entwicklung von Kompetenzmodellen und skalierbaren Lernpfaden.
• Sicherstellung fachlicher, didaktischer und technischer Qualität sowie Wirtschaftlichkeit.
• Datenbasierte Portfolio-Analyse anhand KPIs und Markttrends.

Kenntnisse

Data/KI-Expertise

Portfolio-Management

Curriculum-Management

Teamführung

Projektsteuerung

Technische Affinität

Lernplattformen

Git

Analytische Fähigkeiten

Deutsch C2

Englisch C1

Ausbildung

MINT-Studium oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Git

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Als Portfolio Lead - Learning Content (all genders) verantwortest Du die strategische, inhaltliche und operative Entwicklung unseres Trainingsportfolios im Bereich Data. Du stellst sicher, dass unsere technischen Trainings fachlich führend, didaktisch exzellent und wirtschaftlich erfolgreich sind, und unterstützt den Aufbau eines skalierbaren, marktführenden Weiterbildungsportfolios für technische Fachkräfte.

Du verbindest Curriculum-Strategie, Produktmanagement und fachliche Führung, steuerst die Entwicklung neuer Trainingsprogramme end-to-end und arbeitest eng mit Learning Content Engineers, Engineering, Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.

Dabei spielst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines AI-gestützten Content-Produktionsmodells und stellst sicher, dass unsere Lernangebote technisch, didaktisch und wirtschaftlich auf höchstem Niveau sind.

Schwerpunkte Deiner Rolle:

• Verantwortung für Strategie, Roadmap und Marktpositionierung des Trainingsportfolios im Bereich Data
• Fachliche und operative Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Learning Content Engineers
• End-to-End-Steuerung der Konzeption, Entwicklung, Qualitätssicherung und des Launches neuer Trainingsprogramme
• Entwicklung von Kompetenzmodellen, Skill-Mappings und skalierbaren Trainingsarchitekturen für verschiedene Zielgruppen und Lernpfade
• Sicherstellung fachlicher, didaktischer und technischer Qualität sowie wirtschaftlicher Tragfähigkeit des Portfolios
• Datenbasierte Analyse und kontinuierliche Optimierung des Portfolios anhand von KPIs, Marktfeedback und technologischen Trends
• Steuerung von Ressourcen, Budgets, externen Expert:innen sowie Einsatz von AI-gestützten Content-Produktionsprozessen zur Skalierung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende fachliche Expertise in sowie Verständnis aktueller Technologietrends insbesondere im Data als auch im KI-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Trainingsprogramme, Curricula oder Lernprodukte, idealerweise im Tech- oder EdTech-Umfeld
• Erfahrung in Portfolio-, Produkt- oder Curriculum-Management inklusive Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer Projekte
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder der Steuerung externer Expert:innen und StakeholderTechnische Affinität sowie Erfahrung mit modernen Tools und Workflows, z. B. Lernplattformen,Git oder KI-gestützten Content-Produktionsprozessen
• Sehr starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Das bieten wir Dir

ArbeitskulturDich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten the company-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

OwnershipÜbernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Hybrides ArbeitenWir arbeiten in einem hybriden Modell und sind üblicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Berlin.

WorkationBis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Raum für AustauschRegelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

WeiterentwicklungAbsolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

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