Data Migration Lead SAP (w/m/d)

JR Germany; Heidelberg; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Data Migration Lead SAP, der für die Analyse und Planung von Datenmigrationsprojekten verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein Migrationsteam und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke SAP-Partnerschaft, die Ihnen Zugang zu einem großen Wissensnetzwerk und Zertifizierungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenmigration und SAP haben, ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

Sabbatical

KiTa-Zuschuss

Bezahlte Karenztage

Dienstwagen

Fitnessangebote

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Verantwortung für die Analyse und Planung von Datenmigrationsprojekten.
• Fachliche Leitung des Migrationsteams und enge Abstimmung mit Stakeholdern.
• Durchführung von Workshops zur Sicherstellung der Qualität in der Datenmigration.

Aufgaben

• Analysieren und konzipieren von Datenmigrationsprojekten für Kunden.
• Leiten von Workshops und Vermitteln des Projektstatus.
• Sicherstellung der Qualität in der Datenmigration.

Kenntnisse

Datenmigrationsprojekte

SAP-Kenntnisse

Migrationstools (LSMW, SAP Migration Cockpit)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Mathematik

vergleichbare Qualifikation

Tools

LSMW

SAP Migration Cockpit

SAP Data Services

Jobbeschreibung

Data Migration Lead SAP (w/m/d), heidelberg

heidelberg, Germany

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden.

■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern.

■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration.

■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe.

■ Wir arbeiten in Kundenprojekten - teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice.

■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.

■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools, beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools.

■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse.

■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad