Data Migration Lead SAP (w/m/d)

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Data Migration Lead SAP, der für die Analyse und Planung von Datenmigrationsprojekten verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein Team und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Qualität der Datenmigration zu gewährleisten. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die sowohl Homeoffice als auch vor Ort beim Kunden ermöglicht. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Innovation und bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Workation

Teilzeitmodelle

Sabbatical

KiTa-Zuschuss

Bezahlte Karenztage

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Verantwortlich für Datenmigrationsprojekte bei Mittelstands- und Großkunden.
• Fachliche Leitung des Migrationsteams und enge Abstimmung mit Stakeholdern.
• Durchführung von Workshops zur Sicherstellung der Qualität in der Datenmigration.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Planung von Datenmigrationsprojekten.
• Leitung des Migrationsteams und Sicherstellung der Projektqualität.
• Flexibles Arbeiten in Kundenprojekten, teilweise vor Ort oder im Homeoffice.

Kenntnisse

Datenmigration

SAP-Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Mathematik

vergleichbare Qualifikation

Tools

LSMW

SAP Migration Cockpit

SAP Data Services

Jobbeschreibung

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden.

■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern.

■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration.

■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe.

■ Wir arbeiten in Kundenprojekten - teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice.

■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.

■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools, beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools.

■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse.

■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad