Data Engineer (w/m/d)

TN Germany; Burgwedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik sucht einen kreativen Datenmanager, der die Integration und Verwaltung von Unternehmensdaten übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Analysten und Entwicklern zusammen, um Daten für Reporting und Analysen bereitzustellen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in SQL und Datenbankadministration mit und sind ein Teamplayer, der innovative Lösungen für Datenmanagement entwickelt. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen und Trainings

Betriebsrestaurant mit frischen Speisen

Personalrabatte auf Produkte

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in Datenbankentwicklung und Business Intelligence.
• Kenntnisse in Data Warehousing Modellen (Datavault 2.0).

Aufgaben

• Integration und Verwaltung von unternehmensweiten Daten.
• Optimierung der Datenarchitektur und -infrastruktur.

Kenntnisse

SQL

Datenbankadministration

Analytische Denkweise

Teamarbeit

Cloud-Technologien

Programmierkenntnisse (Python, R, C#)

Ausbildung

Berufserfahrung im Datenbankentwicklung

Erfahrungen mit BI-Lösungen

Tools

PowerBI

Tableau

Microsoft Azure

Jobbeschreibung

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Integration und Verwaltung von unternehmensweiten Daten aus verschiedenen Systemen und Schnittstellen
• Kontinuierliche Optimierung und Gestaltung der Datenarchitektur und -infrastruktur
• Zusammenarbeit mit Analysten, Softwareentwicklern und Stakeholdern zur Bereitstellung von Daten für Reportingdashboards, Analysen und Anwendungen
• Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit
• Implementierung von Best Practices im Bereich Datenmanagement

Dein Profil

• Berufserfahrung im Bereich von Datenbankentwicklung, Business Intelligence und/oder Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankadministration, Umgang mit Datenbankmanagementsystemen, Data Warehousing Modellen (Datavault 2.0) und Schnittstellentechnologien
• Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung
• Teamplayer:in mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Gute Deutschsprachkenntnisse (mindestens C1)
• Wünschenswert: Erfahrungen mitBI-Lösungen (PowerBI, Tableau),Cloud-Technologien (Microsoft Azure),Programmierkenntnisse (Python, R, C#),DevOps,Data Governance

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabattevon bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte(Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.