Data Engineer (MS) (m/w/d)

Frankfurt am Main, Germany

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Data Engineer (MS) (m/w/d) - Frankfurt am Main & Remote.

Ihre Aufgaben

• Spezialist in der Administration von MS SQL Server Datenbanken;
• Erstellung, Konfiguration, Weiterentwicklung und Entstörung von Reports (SSRS);
• Dokumentation von Änderungen und neuen Reports in der vorhandenen Dokumentation;
• Erstellung von User Stories im Projektkontext;
• Arbeiten mit Tools MS Teams und Jira / Confluence im Scrum-Modus;
• Durchführung von Prozessanalysen und Modellierung der Prozesse;
• Beratung und Einbindung der Stakeholder;
• Durchführung von Anforderungsanalysen / -management;
• Entwicklung von Datenpipelines zur Datenaufnahme und -verarbeitung;
• Aufbau von Datenbanken und Data Warehouses;
• Entwicklung von Datenmodellen für die Speicherung von Daten;
• Integration von Daten aus verschiedenen Quellen;
• Implementierung von Data Governance- und Sicherheitsrichtlinien;
• Optimierung von Datenbanken und Datenverarbeitungsprozessen;
• Erstellung von Datenvisualisierungen und -berichten;
• Automatisierung von Datenprozessen;
• Entwicklung von Lösungen zur Skalierung von Dateninfrastrukturen;
• Kooperation mit anderen IT-Experten zur Optimierung von Datenverarbeitungsprozessen.

Interessiert?

• Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung von Modellen zur Datenanalyse und Vorhersage (5 Jahre);
• Sehr gute Erfahrung in explorativer Datenanalyse (5 Jahre);
• Sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Datenvisualisierungen und -berichten (5 Jahre);
• Sehr gute Erfahrung zu den Strukturen und Berechtigungen im SSRS (5 Jahre);
• Sehr gute Erfahrung in der Anwendung von Machine Learning- und Statistiktechniken zur Analyse von Daten (5 Jahre);
• Gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung (4 Referenzprojekte);
• Gutes Kommunikations- und Moderations-Know-how (4 Referenzprojekte);
• Branchen-/Integrationswissen (Energie) (4 Referenzprojekte);
• Gutes Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how (1 Referenzprojekt in den letzten 2 Jahren);
• Gute Kenntnisse zu Vorgehensmodellen und Prozessberatung (4 Referenzprojekte in den letzten 5 Jahren).