Data Engineer (m/w/d) – Microsoft Fabric & Azure

KA Resources; Memmingen; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Zusätzliche Sonderleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

KA Resources sucht in Memmingen einen Data Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie arbeiten an Microsoft Fabric, SQL und modernen Data-Pipelines, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Sie entwickeln Datenstrukturen, integrieren Systeme und gestalten ETL-/ELT-Prozesse. Das Team arbeitet eng mit Fachbereichen zusammen und profitiert von flexiblen Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung in Informatik/WWI.
• Gute SQL-Kenntnisse und Verständnis von Data Modeling.
• Erfahrung mit Data Warehousing und modernen Cloud-Architekturen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenstrukturen mit Microsoft Fabric.
• Entwicklung und Optimierung von Lakehouse- und Data-Warehouse-Architekturen.
• Anbindung und Integration von ERP-/HR-/Unternehmenssystemen.
• Konzeption und Umsetzung effizienter ETL-/ELT-Prozesse und Datenpipelines.
• Integration, Aufbereitung und Transformation unterschiedlicher Datenquellen.
• Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und Verfügbarkeit.
• Analyse und Optimierung von Datenprozessen und Systemperformance.
• Weiterentwicklung der bestehenden Datenarchitektur und Unterstützung neuer datengetriebener Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

SQL

Datenmodellierung

Data Warehousing

Python

Cloud-Architektur

Deutschkenntnisse

Analytische Denkweise

Ausbildung

Informatik/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Microsoft Fabric

Azure Data Factory

ETL/ELT-Tools

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für langfristige Zusammenarbeit, sichere Arbeitsplätze und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Prozesse und Technologien.

Data Engineer (m/w/d) – Microsoft Fabric & Azure

In unbefristeter Festanstellung

Gehalt: nach Berufserfahrung

Standort: Memmingen

Ref. 31307

Die Rolle

Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Datenstrukturen und schaffen mit Microsoft Fabric, SQL und effizienten Datenpipelines die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen. Dabei verbinden Sie technische Umsetzung mit Datenqualität, Performance und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenstrukturen mit Microsoft Fabric
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Lakehouse- und Data-Warehouse-Architekturen
• Anbindung und Integration unterschiedlicher ERP-, HR- und Unternehmenssysteme
• Konzeption und Umsetzung effizienter ETL-/ELT-Prozesse und Datenpipelines
• Integration, Aufbereitung und Transformation unterschiedlicher Datenquellen
• Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Verfügbarkeit
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Datenprozessen und Systemperformance
• Weiterentwicklung der bestehenden Datenarchitektur und Unterstützung bei neuen datengetriebenen Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Gute Kenntnisse in SQL
• Erfahrung mit Datenmodellierung und Data Warehousing
• Praktische Kenntnisse in Microsoft Fabric
• Erfahrung mit Azure Data Factory oder vergleichbaren Data-Integration-Tools
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von ETL-/ELT-Pipelines
• Erfahrung in Python
• Interesse an modernen Cloud- und Datenarchitekturen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie

• Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderleistungen
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte mit modernen Technologien
• Kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum