Data Engineer (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Koblenz; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Sonderurlaub

Corporate Benefits

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG in Koblenz sucht einen Data Engineer (m/w/d), der die moderne Datenplattform aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten an Microsoft Fabric-basierten Lösungen, gestalten Data Pipelines, Analytics und Governance und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen.

Sie profitieren von flachen Hierarchien, langfristiger Perspektive und attraktiven Sozialleistungen. Die Position bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovatechnischen Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric, insbesondere Power BI, Lakehouse, Warehouse und Data Pipelines.
• Sicherer Umgang mit SQL, DAX und Azure Data Services.
• Erfahrung im Design und in der Pflege moderner BI-Architekturen sowie im Bereich Datenqualität und Monitoring.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung moderner Datenlösungen auf Basis von Microsoft Fabric.
• Aufbau und Pflege von ETL-/ELT-Prozessen zur Integration strukturierter und unstrukturierter Daten aus verschiedenen Quellen.
• Weiterentwicklung und Pflege von Datenmodellen für Self-Service-Analytics und Reporting.
• Umsetzung von Sicherheits-, Governance- und Compliance-Anforderungen innerhalb der Microsoft-Datenplattform.
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der BI-Architektur und Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Realisierung datenbasierter Optimierungspotenziale.

Kenntnisse

Power BI

Lakehouse

Data Pipelines

SQL

DAX

Azure Data Services

Microsoft Fabric

Tools

Microsoft Fabric

Power BI

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Technologieunternehmen aus dem Gesundheitssektor. Mit hochwertigen Lösungen und einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität trägt es seit vielen Jahren entscheidend zur Verbesserung der medizinischen Versorgung in Kliniken und im Homecare-Bereich bei. Zur Verstärkung des Data & Analytics Teams wird am Standort Koblenz ein engagierter Data Engineer (m/w/d) gesucht, der den Ausbau der modernen Datenplattform aktiv mitgestalten möchte.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung moderner Datenlösungen auf Basis von Microsoft Fabric (u. a. Data Factory, Data Engineering, Real-Time Analytics, Power BI)
• Aufbau und Pflege von ETL-/ELT-Prozessen zur Integration strukturierter und unstrukturierter Daten aus verschiedenen Quellen
• Weiterentwicklung und Pflege von Datenmodellen für Self-Service-Analytics und Reporting
• Umsetzung von Sicherheits-, Governance- und Compliance-Anforderungen innerhalb der Microsoft-Datenplattform
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der BI-Architektur und Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Realisierung datenbasierter Optimierungspotenziale

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric, insbesondere Power BI, Lakehouse, Warehouse und Data Pipelines
• Sicherer Umgang mit SQL, DAX und Azure Data Services
• Erfahrung im Design und in der Pflege moderner BI-Architekturen sowie im Bereich Datenqualität und Monitoring
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative

Das bietet unser Kunde

• Ein stabiles und werteorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie vielfältige Corporate Benefits
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
• Sonderurlaub und weitere Benefits, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern