Data Enablement & Innovation Manager (w / m / d)

Apleona; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Facility-Management-Unternehmen in Deutschland sucht einen Data Enablement & Innovation Manager, um strategische Data- und Analytics-Initiativen zu konzipieren. Zu den Hauptaufgaben gehören das Entwickeln von Storylines, das Steuern von Projekten und der Aufbau einer datenbasierten Unternehmenskultur. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Strategie und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und -modelle

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie, Data & Analytics.
• Erfahrung in der digitalen Transformation und im Consulting.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwickeln eingängiger Storylines und Roadmaps.
• Planen und Steuern von Lighthouse-Projekten.
• Aufbau einer Daten-Kultur im Unternehmen.

Kenntnisse

Präsentations- und Storytelling-Skills

Stakeholder-Navigation

Cloud-Data-Architekturen

Daten-Mesh-Konzepte

Tools

Microsoft Fabric

Power BI

SQL

Python

Jobbeschreibung

Overview

Unsere APLEONA Pluspunkte :

realisingyourindividualpotentialApleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding : Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung : Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness : Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
• Direkter Draht zu CIO, CTO und Head of Data & Analytics
• Modernstes Microsoft-Ecosystem inkl. Fabric, Purview, Copilot und mehr

Wir wollen Deutschlands größtes Facility-Management-Unternehmen in eine „Fact-based Company“ verwandeln. Dazu brauchen wir jemanden, der Business-Sprache und Daten-Sprache gleichzeitig beherrscht. Als Data Enablement & Innovation Manager (w / m / d) konzipierst und vermarktest du strategische Data-&-Analytics-Initiativen – von Data Governance Prozessen bis Lighthouse AI Use Cases mit Microsoft Fabric und Copilot.

Responsibilities

• 80 % Strategie & Enablement: Entwickle eingängige Storylines, Roadmaps und Business Cases (PowerPoint ist dein Spielfeld).
• Plane und steuere Lighthouse-Projekte – von der Idee bis zum messbaren Outcome (ROI, Produktivitäts-KPIs, Einsparungen).
• Übersetze Data-Mesh-Prinzipien und Medallion-Architektur in verständliche Leitplanken für Fachbereiche.
• Moderiere Workshops, Townhalls und Communities of Practice; baue eine Daten-Kultur im Unternehmen auf.
• 20 % Technisches Sparring: Prüfe Use-Cases hinsichtlich Machbarkeit in Microsoft Fabric, Power BI und Copilot.
• Erstelle Proof-of-Concepts (z. B. ein schneller Power-BI-Prototyp oder ein kurzes Python-Notebook), um „Show, don’t tell“ zu ermöglichen.
• Koordinieren externer Experten & unseres Engineering-Teams – du weißt, welche technischen Bausteine wann nötig sind.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und Consulting-Erfahrung wünschenswert (IT-Strategie, Data & Analytics, Digital Transformation).
• Exzellente Präsentations- und Storytelling-Skills (PowerPoint, Executive Summaries).
• Vertraut mit Data-Mesh-Konzepten, Cloud-Data-Architekturen und Business-Case-Methodik.
• Erste Hands-on-Berührung mit Microsoft Fabric / Azure, Power BI, SQL oder Python – genug, um technische Diskussionen fundiert zu führen.
• Starke Stakeholder-Navigation (C-Level bis Fachbereich) fließend Deutsch & Englisch, hohe Eigenmotivation.