Data Analytics Engineer (w/m/d – all genders welcome!)

Wildling Shoes GmbH; Engelskirchen; Remote; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wildling Shoes GmbH sucht einen Data Analytics Engineer, der dafür sorgt, dass die Dateninfrastruktur skalierbar und wartungsfreundlich ist. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für die Datenintegration, Modellierung und die Bereitstellung von datenbasierten Insights. Sie arbeiten in einem flexiblen, remote Umfeld und haben die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzugestalten, unterstützt durch eine gesunde Arbeitskultur.

Leistungen

Mitarbeitendenrabatt

Firmenfitness

Weiterbildungsmöglichkeiten

Optionales Sabbatical

Unterstützung durch PME Familienservice

Dienstfahrrad

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit Google BigQuery, dbt und ETL-Tools.
• Programmierkenntnisse für Datenintegration (Python, JavaScript, C#).
• C1 Deutschkenntnisse für Teamkommunikation erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Dateninfrastruktur und Datenintegration.
• Entwicklung von Datenmodellen und Optimierung von ETL-Prozessen.
• Datenanalyse und Erstellung von Dashboards für Stakeholder.

Kenntnisse

Google BigQuery

ETL-Tools

Data Visualization

Analytical Thinking

Stakeholder Communication

Python

JavaScript

C#

Jobbeschreibung

Engelskirchen, Germany

Rahmen

Arbeitsbeginn: ab sofort / Vollzeit (40 Std.) / Arbeitsort: Remote

Das sind wir:

Schritte können mehr, als wir denken: Sie beeinflussen, wie wir uns fühlen, bewegen und leben. Deshalb machen wir Schuhe, die so minimal wie möglich sind und unseren Füßen ihre natürliche Freiheit zurückgeben. Denn eigentlich sind wir fürs Barfußgehen gemacht. Was im Jahr 2015 mit der Suche nach passenden Kinderschuhen begann, wurde zur Mission: so wenig Schuh wie möglich, so viel wie nötig. Gefertigt aus natürlichen Materialien und unter fairen Bedingungen – für ein ganzheitliches, freies Laufgefühl. Schritte, die wir in Wildlingen machen, bringen uns wieder ein Stück uns selbst näher und lassen uns spüren, wofür wir und unsere Füße gemacht sind. Bewusste Bewegungen, die Faszination der Natur, die Kraft des Moments – Wilding our lives with every step.

Du als Teil von Wildling:

Als Data Analytics Engineer (w/m/d – all genders welcome!) gestaltest und verantwortest du unsere Dateninfrastruktur ganzheitlich – von der Erfassung und Verarbeitung über ETL-Prozesse bis hin zur Bereitstellung von datenbasierten Insights. Du sorgst dafür, dass unsere Datenbasis skalierbar, wartungsfreundlich und analytisch verwertbar ist – und somit eine tragende Rolle bei der Entwicklung neuer Ideen und der Umsetzung strategischer Ziele spielt.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Dateninfrastruktur – von der Datenintegration über die Modellierung bis hin zur Visualisierung (z.B. mit PowerBI und/oder Tableau, Looker, Microsoft Excel).
• Du entwickelst unseren modernen Data Stack weiter (BigQuery, Fivetran, dbt, PowerBI).
• Du baust leistungsstarke Datenmodelle und optimierst ETL-Prozesse.
• Du sorgst für eine hohe Datenqualitätund unterstützt bei der effizienten Nutzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturauf GCP und/oder Microsoft Azure.
• In enger Abstimmung mit unseren Stakeholdern analysierst du Daten, entwickelst Dashboards, und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Damit bereicherst du uns:

• Du bringst praktische und fundierte Erfahrung mit Google BigQuery, dbt und gängigen ETL-Tools wie Fivetran mit und weißt, wie man Datenmodelle effizient aufbaut und transformiert.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für datenbasierte Zusammenhänge und kannst diese anschaulich visualisieren (z.B. in PowerBI).
• Du kommunizierst sicher mit Stakeholdern, erfasst fachliche Anforderungen schnell und setzt sie zielgerichtet um.
• Da wir im Team vorwiegend auf Deutsch kommunizieren, solltest du dich damit wohlfühlen und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst proaktiv Ideen und Lösungen ein und setzt sie um – immer mit einem klaren Blick auf das Ziel.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im E-Commerce gesammelt - kein Muss, aber ein Plus.

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als Remote-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten.

Online-Tools wie Asana und Slack helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Obwohl wir remote arbeiten, ist der persönliche Kontakt und Austausch im Team und auch teamübergreifend wichtig für uns. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Als Organisation treffen wir uns zusätzlich 2x im Jahr zu gemeinsamen Team- Events.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

So geht es weiter:

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindet und Lust hast bei uns mitzumachen dann freuen wir uns über folgende Infos von dir:

• Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
• Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, möchten wir dich bitten uns über die Beantwortung der Frage in der Bewerbungsmaske einen ersten Einblick hinischtlich deiner Motivation und Expertise zu geben
• Deine Gehaltsvorstellungund deinen frühestmöglichen Starttermin

Rahmen

Arbeitsbeginn: ab sofort / Vollzeit (40 Std.) / Arbeitsort: Remote

Das sind wir:

Schritte können mehr, als wir denken: Sie beeinflussen, wie wir uns fühlen, bewegen und leben. Deshalb machen wir Schuhe, die so minimal wie möglich sind und unseren Füßen ihre natürliche Freiheit zurückgeben. Denn eigentlich sind wir fürs Barfußgehen gemacht. Was im Jahr 2015 mit der Suche nach passenden Kinderschuhen begann, wurde zur Mission: so wenig Schuh wie möglich, so viel wie nötig. Gefertigt aus natürlichen Materialien und unter fairen Bedingungen – für ein ganzheitliches, freies Laufgefühl. Schritte, die wir in Wildlingen machen, bringen uns wieder ein Stück uns selbst näher und lassen uns spüren, wofür wir und unsere Füße gemacht sind. Bewusste Bewegungen, die Faszination der Natur, die Kraft des Moments – Wilding our lives with every step.

Du als Teil von Wildling:

Als Data Analytics Engineer (w/m/d – all genders welcome!) gestaltest und verantwortest du unsere Dateninfrastruktur ganzheitlich – von der Erfassung und Verarbeitung über ETL-Prozesse bis hin zur Bereitstellung von datenbasierten Insights. Du sorgst dafür, dass unsere Datenbasis skalierbar, wartungsfreundlich und analytisch verwertbar ist – und somit eine tragende Rolle bei der Entwicklung neuer Ideen und der Umsetzung strategischer Ziele spielt.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Dateninfrastruktur – von der Datenintegration über die Modellierung bis hin zur Visualisierung (z.B. mit PowerBI und/oder Tableau, Looker, Microsoft Excel).
• Du entwickelst unseren modernen Data Stack weiter (BigQuery, Fivetran, dbt, PowerBI).
• Du entwickelst und pflegst eigene Custom-Konnektoren und API-Integrationen (z.B. mit Python, JavaScript, C#).
• Du baust leistungsstarke Datenmodelle und optimierst ETL-Prozesse.
• Du sorgst für eine hohe Datenqualitätund unterstützt bei der effizienten Nutzung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturauf GCP und/oder Microsoft Azure.
• In enger Abstimmung mit unseren Stakeholdern analysierst du Daten, entwickelst Dashboards, und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Damit bereicherst du uns:

• Du bringst praktische und fundierte Erfahrung mit Google BigQuery, dbt und gängigen ETL-Tools wie Fivetran mit und weißt, wie man Datenmodelle effizient aufbaut und transformiert.
• Du verfügst über relevante Programmierkenntnisse für Datenintegration (Python, JavaScript, C#).
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein gutes Gespür für datenbasierte Zusammenhänge und kannst diese anschaulich visualisieren (z.B. in PowerBI).
• Du kommunizierst sicher mit Stakeholdern, erfasst fachliche Anforderungen schnell und setzt sie zielgerichtet um.
• Da wir im Team vorwiegend auf Deutsch kommunizieren, solltest du dich damit wohlfühlen und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst proaktiv Ideen und Lösungen ein und setzt sie um – immer mit einem klaren Blick auf das Ziel.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im E-Commerce gesammelt - kein Muss, aber ein Plus.

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als Remote-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten.

Online-Tools wie Asana und Slack helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Obwohl wir remote arbeiten, ist der persönliche Kontakt und Austausch im Team und auch teamübergreifend wichtig für uns. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Als Organisation treffen wir uns zusätzlich 2x im Jahr zu gemeinsamen Team- Events.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

So geht es weiter:

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindet und Lust hast bei uns mitzumachen dann freuen wir uns über folgende Infos von dir:

• Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
• Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, möchten wir dich bitten uns über die Beantwortung der Frage in der Bewerbungsmaske einen ersten Einblick hinischtlich deiner Motivation und Expertise zu geben
• Deine Gehaltsvorstellungund deinen frühestmöglichen Starttermin

Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team [e-mail], wir helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.

Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation.