Data Analyst Inventory Governance (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Datenanalysten, der sich leidenschaftlich mit der Analyse von Bestandsdaten auseinandersetzt. In dieser spannenden Rolle werden Sie Daten aus verschiedenen Systemen sammeln und bereinigen, um wertvolle Erkenntnisse zur Optimierung der Bestände zu gewinnen. Sie entwickeln übersichtliche Berichte und Dashboards, die die Projektsteuerung unterstützen und Entscheidungsfindung erleichtern. Wenn Sie eine analytische Denkweise haben und gerne komplexe Daten verständlich präsentieren, ist dies Ihre Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld einsetzt.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen.
• Erfahrung in der Datenanalyse großer Datenmengen, idealerweise im Supply Chain Management.

Aufgaben

• Analyse von Daten zur Bestandsoptimierung und Entwicklung von Dashboards.
• Präsentation komplexer Daten für verschiedene Zielgruppen und Sicherstellung der Datenqualität.

Kenntnisse

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Statistische Modelle

Bestandsmanagement-Prozesse

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Wirtschaftsingenieurswesen

Tools

Tableau

Power BI

Excel

SAP

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Sammlung, Bereinigung und unternehmensweite Analyse von Daten zur Bestandsoptimierung aus verschiedenen Systemen
2. Analyse von Trends, Abweichungen und Mustern, um Schwachstellen zu identifizieren
3. Entwicklung sowie Weiterentwicklung übersichtlicher Berichte und Dashboards zur Unterstützung der Projektsteuerung und Entscheidungsfindung
4. Bereitstellung von datenbasierten Erkenntnissen und Statistiken zur Bestandsoptimierung
5. Präsentation komplexer Daten und Analysen für unterschiedliche Zielgruppen
6. Entwicklung und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Messung des Projekterfolgs und der Maßnahmenumsetzung
7. Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über alle relevanten Quellen
8. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, den Bestandsverantwortlichen und allen beteiligten Funktionen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Weiterbildung mit Berufserfahrung
2. Erfahrung in Datenanalyse großer Datenesätze, idealerweise im Kontext von Bestands- oder Supply Chain Management
3. Verständnis von Bestandsmanagement-Prozessen und die Fähigkeit, diese aus einer datenbasierten Perspektive zu analysieren
4. Sicherer Umgang mit Tools wie Tableau, Power BI und/ oder Excel zur Erstellung von Dashboards und Berichten
5. SAP-Kenntnisse erforderlich
6. Fähigkeit statistische Modelle und Analysemethoden anzuwenden
7. Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Daten und Analysen in einer verständlichen Form den verschiedenen Stakeholdern zu präsentieren
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart
Permanent