Data Analyst / BI Analyst (w/m/d)

TN Germany; Burgwedel; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player in hearing acoustics and optics is seeking a passionate Data Analyst to join their dynamic team. This role offers the chance to optimize and develop data strategies, collaborate with engineers and stakeholders, and create impactful reports and dashboards. With a focus on innovation and teamwork, you will contribute to a growing, modern environment that values personal engagement and offers numerous opportunities for professional development. If you're ready to make a difference in a supportive and collaborative setting, this position is perfect for you.

Leistungen

Structured onboarding process

Modern workplace

Training and development opportunities

Flexible working hours

Subsidized meals

Employee discounts

Corporate benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Data Analytics und Business Intelligence.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R.

Aufgaben

• Optimierung der Analysestrategie unserer Datenprodukte.
• Zusammenarbeit mit Data Engineers und Stakeholdern.

Kenntnisse

Data Analytics

Business Intelligence

Python

R

SQL

Power BI

Analytical Thinking

Communication Skills

Team Player

Problem Solving

Ausbildung

Bachelor's Degree in Data Science or related field

Tools

Microsoft Azure

Google Analytics

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung der Analysestrategie unserer Datenprodukte im Sinne eines Omnichannel Ansatzes
• Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung Vertriebs, Marketing und den digitalen Produkten
• Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Softwareentwicklern und Stakeholdern
• Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Dashboards

Dein Profil

• Berufserfahrung im Bereich von Data Analytics, Business Intelligence und/oder Statistik
• Fundierte Kenntnisse von datenverarbeitenden Programmiersprachen (Python, R), SQL und BI-Lösungen (Power BI)
• Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen
• Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen
• Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung
• Teamplayer:in mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Gute Deutschsprachkenntnisse (mindestens C1)
• Wünschenswert: Erfahrungen mitCloud-Technologien (Microsoft Azure),Webanalyse-Tools (Google Analytics),Server-Side-Tracking,DevOps,Data Governance

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabattevon bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte(Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.