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Dachdecker- oder Klempnermeister (m/w/d) als Betriebsleiter

Orlowski Consulting

Berlin

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen engagierten Betriebsleiter für die operative Leitung eines Dachdecker- und Klempnerbetriebs in Berlin. Die Rolle erfordert eine starke Persönlichkeit und die Fähigkeit, ein Team zu führen sowie alle Aspekte des Betriebs zu managen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, einen etablierten Betrieb weiterzuentwickeln und aktiv zu gestalten. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen umfassende Unterstützung und die nötigen Ressourcen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Feste Arbeitszeiten mit Flexibilität
Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen
Langfristige Perspektive in wachsendem Unternehmensverbund
Offene Kommunikationskultur

Qualifikationen

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Führungsposition.
  • Fundierte Kenntnisse im Dachdeckerhandwerk.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

  • Umfassende operative Leitung des Dachdeckerbetriebs.
  • Führung und Motivation des Teams von Dachdeckern und Hilfskräften.
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung relevanter Normen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten
Organisationsgeschick
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker- oder Klempnermeister

Tools

Moderne Werkzeuge

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen aus unserer Gruppe suchen wir in Berlin sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungskraft für die operative Leitung eines Dachdecker-und Klempnerbetriebs.

Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die bereit ist, die Leitung eines bestehenden Dachdeckerbetriebs zu übernehmen und diesen erfolgreich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Handwerkskunst haben und die Herausforderung lieben, ein Team zu führen, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben
  • Umfassende operative Leitung und Verantwortung für den Betrieb im Tagesgeschäft.
  • Führung und Motivation des Teams von Dachdeckern und Hilfskräften, inklusive Personalplanung und -entwicklung.
  • Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Dachdecker- und Klempnerarbeiten (z.B. Steil- und Flachdächer, Fassaden, Abdichtungen, Dachrinnen).
  • Sicherstellung der Qualität der ausgeführten Arbeiten und Einhaltung aller relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften.
  • Kundenbetreuung von der ersten Anfrage über die Beratung bis zur erfolgreichen Abnahme der Leistungen.
  • Kalkulation von Angeboten und effiziente Kostenkontrolle für Projekte.
  • Materialmanagement und eine strategische Ressourcenplanung.
  • Störungssuche und Behebung bei komplexen technischen Herausforderungen.
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Betriebs
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker- oder Klempnermeister ist zwingend erforderlich.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise bereits in einer vergleichbaren Führungsposition oder mit entsprechender Managementverantwortung.
  • Fundiertes Fachwissen und umfassende praktische Erfahrung in allen Bereichen des Dachdeckerhandwerks.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu delegieren und zu leiten.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten, kommunikationsstark und serviceorientiert.
  • Bereitschaft, sich in betriebswirtschaftliche Prozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.
Benefits

Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung als Betriebsleiter gerecht wird.

  • Die Möglichkeit, einen etablierten Betrieb maßgeblich zu gestalten und erfolgreich weiterzuführen.
  • Umfassende Unterstützung durch Orlowski Consulting in allen administrativen und strategischen Belangen der Betriebsführung.
  • Feste Arbeitszeiten mit der notwendigen Flexibilität, die eine leitende Position erfordert.
  • Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen, inklusive Arbeitskleidung, modernes Werkzeug und ein Firmenfahrzeug.
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmensverbund mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Bei uns zählen die Person und ihre Leistung – nicht das Geschlecht, das Alter, die Herkunft, die Religion, die sexuelle Orientierung oder eine Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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