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Ein führendes Unternehmen im Personalwesen sucht einen People Business Partner, der als zentrale Ansprechperson für HR-Themen fungiert. Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende, entwickeln HR-Richtlinien und setzen globale HR-Prozesse um. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Als People Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserem Distributionszentrum und agierst als vertrauensvolle Beratungsstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, um mitarbeiterorientierte Initiativen voranzutreiben, die Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen und eine sichere, inklusive sowie leistungsorientierte Arbeitskultur zu fördern.
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
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