Cyber Security / Identity Access Management Governance Specialist (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Cyber Security Specialist, der die Sicherheitsinfrastruktur seiner Kunden stärkt. In dieser spannenden Rolle werden Sie an aktuellen Themen wie Cyberattacken und Compliance arbeiten. Sie unterstützen die Entwicklung von Governance-Prozessen und arbeiten in einem dynamischen Team, das sich für die Minimierung von Risiken und die Maximierung von Wertschöpfung einsetzt. Nutzen Sie die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich an Cyber Security interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Fitness Angebote

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Interesse an Cyber Security und IAM, erste Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung von Cyber-Prozessen zur Stärkung der Sicherheitsinfrastruktur.
• Mitwirkung bei Risikobewertungen und Sicherstellung der Compliance-Standards.

Kenntnisse

Cyber Security

Identity Access Management (IAM)

Analytical Skills

Communication Skills

Ausbildung

Bachelor in (Wirtschafts-) Informatik

Comparable qualification

Jobbeschreibung

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsCyber Security / Identity Access Management Governance Specialist (m/w/d).

Dein Impact:

AlsCyber SecuritySpecialist (m/w/d)bist du verantwortlich für die aktive Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Cyber-Prozessen, um die Sicherheitsinfrastruktur unserer Kunden zu stärken.

• Unterstützung bei der Entwicklung von Governance-Prozessen:Durchführung von Prozessen im Bereich Cyber Security und IAM, wie z.B. Rezertifizierung, Segregation of Duties (SoD) oderRollenmodellierung.
• Mitwirkung bei Risikobewertungen und Compliance:Unterstützung bei der Durchführung von Risikobewertungen und Sicherstellung, dass IT-Systeme den geltenden Compliance-Standards entsprechen.
• Schnittstellenmanagement:Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um zu garantieren, dass Sicherheitsmaßnahmen wirksam umgesetzt werden.
• Teilnahme an Schulungsprogrammen:Gelegenheit, an Schulungsprogrammen teilzunehmen, um Fähigkeiten im Bereich Cyber Security und IAM weiterzuentwickeln bzw. zu vertiefen.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studiumim Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung
• Interesse an Cyber Security und IAM:Du bringst ein grundlegendes Interesse und/oder erste Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security und Identity Access Management mit
• Kommunikationsstärke:Durch klare Kommunikation werden komplexe Sicherheitskonzepte vermittelt und sichergestellt, dass alle relevanten Stakeholder effektiv eingebunden sind
• Analytisches Denkvermögen:Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, komplexe Sicherheitskonzepte zu verstehen
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Insights in deinen Berufseinstieg im Risk Advisory

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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