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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Cyber Defense Experten, um die digitale Sicherheit der DB zu gewährleisten. In dieser spannenden Rolle bist du für die Erkennung und Abwehr von Cyberangriffen verantwortlich und arbeitest in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt. Du wirst in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig sein, das dir die Möglichkeit gibt, zwischen mobilem Arbeiten und Büroarbeit zu wählen. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Sicherheit hast und in einem unterstützenden Team arbeiten möchtest, ist dies die ideale Gelegenheit für dich.
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert : innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter : in, Berater : in, Entwickler : in oder IT-Architekt : in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Cyber Defense Experte (w / m / d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München oder Nürnberg.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job" : In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Du schützt im Team den DB Konzern vor Cyber Angriffen, entwickelst dabei geeignete Maßnahmen zur Erkennung, Aufklärung und Abwehr von Cyber Angriffen und du treibst mit uns gemeinsam die operative Cyber Defense der Deutschen Bahn voran.
Deine Aufgaben :
Dein Profil :
Das ist uns wichtig :
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber : innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.