Customer Success Manager Robotik (m/w/d) - Schacht-Audorf

EF Sales GmbH; Schacht-Audorf; On-site; EUR 2,900 - 3,600; Full time

Benefits offered by this job

2.900 € Fixgehalt brutto

leistungsabhängige Vergütung

30 Tage Urlaub

Weiterbildung / Coachings

Job summary

EF Robotics sucht einen Customer Success Manager Robotik in Deutschland. Sie betreuen Bestandskunden nach der Installation, analysieren Nutzung und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter.

Sie erkennen neue Einsatzmöglichkeiten, Standorte und passende Erweiterungen, um langfristig Mehrwert zu schaffen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden, koordinieren Wartungen, Dienstleistungen und Verträge und arbeiten eng mit Sales zusammen, um stabile, langfristige Beziehungen aufzubauen und Erfolge

Qualifications

• Erfahrung in Vertrieb, KAM oder Kundenbetreuung
• Klare, verbindliche Kommunikation
• Lösungsorientierte Herangehensweise
• Gutes Deutsch und Englisch

Responsibilities

• Bestandskunden nach der Installation betreuen und Zusammenarbeit gezielt ausbauen
• Nutzung der Robotik analysieren, neue Standorte identifizieren und passende Lösungen entwickeln
• Zusätzliche Leistungen wie Roboter, Schulungen, Academy-Angebote empfehlen
• Wartung, Reparaturen, Ersatzteile und interne Ansprechpartner koordinieren
• Verträge verlängern und langfristige Kundenbeziehungen stärken
• Erfolge durch Bewertungen, Referenzen und Case Studies sichtbar machen

Skills

Vertriebserfahrung

Key Account Management

Kundenbetreuung

Kommunikation

Lösungsorientierung

Prozesssicherheit

Multitasking

Deutsch/Englisch

Job description

Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern langfristig weiterentwickeln?

Dann werde Teil der EForce – als Customer Success Manager Robotik bei EF Robotics.

Nach der Installation übernimmst Du unsere Bestandskunden, analysierst ihre Nutzung und entwickelst die Zusammenarbeit strategisch weiter. Du erkennst neue Einsatzmöglichkeiten, zusätzliche Standorte und passende Erweiterungen.

Deine zentrale Frage lautet: „Wie kann der Kunde auch in fünf Jahren noch erfolgreich mit uns zusammenarbeiten?“

Du bist der feste Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Robotiklösungen langfristig erfolgreich eingesetzt werden.

Deine Mission:

• Kunden langfristig entwickeln: Du übernimmst unsere Bestandskunden nach der Installation und baust die Zusammenarbeit gezielt weiter aus.
• Nutzung und Potenziale erkennen: Du analysierst den Einsatz unserer Roboter, identifizierst neue Standorte und entwickelst passende Lösungen.
• Mehrwert aktiv platzieren: Du empfiehlst zusätzliche Roboter, Schulungen, Academy-Angebote und weitere sinnvolle Leistungen.
• Service sicherstellen: Du koordinierst Wartungen, Reparaturen, Ersatzteile und interne Ansprechpartner zuverlässig.
• Verträge und Beziehungen stärken: Du begleitest Verlängerungen und sorgst für stabile, langfristige Kundenbeziehungen.
• Erfolge sichtbar machen: Du gewinnst Bewertungen, Referenzen und Case Studies aus erfolgreichen Kundenprojekten.

Voraussetzungen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Vertrieb, Key Account Management oder in der Kundenbetreuung
• Klare, verbindliche Kommunikation und ein ausgeprägter LösungsfokusSicheres Gespür für unausgesprochene Kundenbedarfe und zusätzliche Geschäftspotenziale
• Hohe Prozesssicherheit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Kunden und Projekte parallel im Blick zu behalten
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Vorteile

• Attraktive Vergütung: 2.900 € Fixgehalt brutto plus leistungsabhängige Vergütung.
• 30 Tage Urlaub & Workation
• Starke Weiterbildung: Wöchentliche Sales- und Customer-Success-Trainings sowie hochwertige Coachings, unter anderem mit Dirk Kreuter.
• Strukturiertes Onboarding: Klarer Fahrplan, Videos, Leitfäden und eine gezielte Einführung in Produkte, CRM und Prozesse.
• Klare Prozesse: Feste Kundenzyklen, Gesprächsstrukturen und Abläufe geben Dir Sicherheit und Fokus.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du verwaltest keine Kontakte, sondern entwickelst Kundenbeziehungen und baust Potenziale aktiv aus.
• Klare Entwicklungspfade: Vom Customer Success Manager bis zum Senior oder Key Account Manager.
• Teamspirit & Energie: Tägliche Huddles, Challenges, Team-Events und Energy-Flatrate.
• EForce-Kultur: Verantwortung, Klarheit und Wachstum sind bei uns gelebter Alltag. Leistung wird gesehen und Entwicklung systematisch gefördert.