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Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Customer Success Manager, der die Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment pflegt. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere B2B-Kunden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation. Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success mit und beherrschen Salesforce sowie MS Office. Flexible Arbeitszeiten und eine 4:1 Home-Office-Regelung bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wenn Sie starke Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...
Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...
Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich.
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.