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Ein führendes Unternehmen in Nürnberg sucht einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für die Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination von Kundenbesuchen sowie die Büroorganisation. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzangeboten.
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.
Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Kaufmännische oder ähnliche Ausbildung mit möglicher Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Dienstleistung
Positives, professionelles und kundenfreundliches Auftreten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau, zusätzliche Sprachen sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B erforderlich
Organisation und Koordination von Besuchen (inter-)nationaler Kunden inklusive Begrüßung, Betreuung, Bewirtung und Begleitung durch Sicherheitsbereiche
Pflege und Organisation der Kundenzonen wie Lounges und Büros
Eigenverantwortliches Management des internen und externen Bestellwesens, z. B. für Bürobedarf, Getränke oder Catering
Reservierung von Hotels und Mietwagen sowie Betreuung der Poolfahrzeuge und deren Vergabe
Schnittstelle zwischen Kunden aus dem In- und Ausland und Behörden im Zusammenhang mit Flughafenausweisen
Steuerung der Telefonzentrale und Bearbeitung des Funktionspostfachs von Aero-Dienst
Unterstützung in der Büroorganisation, unter anderem bei Rechnungsprüfung und -freigabe
Schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Eine spannende Aufgabenvielfalt in einem internationalen, zukunftsorientierten und dynamischen Arbeitsumfeld
Zusammenarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team
Eine gut strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
Attraktive Zusatzangebote (13. Gehalt, Unterstützung bei BAV und VWL, Rabatte für Mitarbeitende, Corporate Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing, Essenszuschuss etc.)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verkehrsgünstige Lage und kostenfreies Parken am Flughafen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Sophie Koller
Sales Talent Consultant
T: +49 160 96567730
HRS Germany GmbH
Marientorgraben 7
90402 Nürnberg