CTA oder Chemielaborant/-in oder vergleichbar (w/m/d)

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg sucht einen Chemielaboranten (m/w/d) für die Durchführung von chemisch-physikalischen Analysen im Bereich alkoholfreier und alkoholischer Getränke. Die Position bietet eine sinnvolle Tätigkeit im gesundheitlichen Verbraucherschutz mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Engagierte Bewerber sind eingeladen, bis zum 10.07.2025 ihre Bewerbung einzureichen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsrente

Qualifikationen

• Freude am analytischen Arbeiten mit modernsten Analysetechniken.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens C1).

Aufgaben

• Durchführung chemisch-physikalischer Analysen zur Überprüfung von Lebensmitteln.
• Mitbetreuung laboreigener Messsysteme.
• Entwicklung, Etablierung und Validierung von Prüfverfahren.

Kenntnisse

Analytische Kenntnisse

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborant/in

Tools

MS-Office

Labordatensysteme (LIMS)

Jobbeschreibung

CTA oder Chemielaborant/-in oder vergleichbar (w/m/d), Freiburg

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg

Freiburg, Germany

Das Laborteam "Alkoholische Getränke" sucht eine/einen

CTA oder Chemielaborant/-in oder vergleichbar (w/m/d)

Über uns:

Vollzeit

unbefristet

Kommen Sie in das Team des

Chemischen und Veterinäruntersuchungsamtes (CVUA) Freiburg

und unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit für sichere Lebensmittel, den Verbraucherschutz und gesunde Tiere. Wir sind eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In unseren vielfältigen Laborbereichen untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten. Je nach Laborbereich und Tätigkeiten sind Eingruppierungen in die Entgeltgruppen 7 bis 9b möglich.

An unserem Standort in der Bissierstraße suchen wir Verstärkung für unser Laborteam des Referats 41 Alkoholische Getränke. Hier erfolgt die Untersuchung von Weinen, Traubenmosten, weinhaltigen und weinähnlichen Getränken und Spirituosen als Schwerpunktaufgabe in Baden-Württemberg sowie von Essigen als Zentralaufgabe des Landes.

Ihre Aufgaben

• Durchführung chemisch-physikalischer Analysen zur Überprüfung der Verkehrsfähigkeit der Lebensmittelgruppen, u.a. mittels HPLC, FTIR, automatisierter Enzymatik, Photometrie, Kolorimetrie, Pyknometrie, Aräometrie, Titrationen und Druckmessung
• Mitbetreuung laboreigener Messsysteme nach Einarbeitung, z.B. HPLC-RI bzw. –UV/VIS, MIR-FTIR, Discrete Analyzer, MVE-CO2-Messgerät und Mikrodrehband-Destillationsanlagen
• Organisation der Proben, Erfassung der anfallenden Daten in der Datenbank und Erstellen von Serviceprüfplänen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Etablierung, Validierung und Optimierung von Prüfverfahren
• Bearbeitung von weiteren Qualitätsmanagement-Aufgaben
• Einweisung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Labor
• Zusammenarbeit mit der Staatlichen Weinkontrolle, insbesondere bei der Verkostung von Proben und der Analyse von Traubenmostproben während der Weinlesezeit

Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten

Ihre Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborantin/Chemielaborant oder vergleichbar
• gute analytische Kenntnisse und technisches Verständnis sowie Erfahrung mit einschlägiger Software (u.a. MS-Office)
• Freude am analytischen Arbeiten mit modernsten Analysentechniken
• Motivation, sich für den Verbraucherschutz einzusetzen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1)

Wünschenswert wäre

• Kenntnisse in der Anwendung von Labordatensystemen (LIMS)
• Praxiserfahrung im Labor

Unser Angebot

• Job mit Sinn: eine sinnvolle Tätigkeit im gesundheitlichen Verbraucherschutz
• Ihr Labor hat Spannendes zu bieten
• intensive Einarbeitung: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Update ihrer Qualifikation: fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten
• Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gut zu erreichen: ob mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW
• Betriebsrente: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes mit Beginn der Rente

Was Sie sonst noch wissen sollten

• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung auf dieser Stelle erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
• Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Das Vorstellungsgespräch ist für 10.07.2025 geplant.

Bewerbung

• Datenschutz

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten

bei der betroffenen Person nach Art. 134 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf CVUA Freiburg

unter Stellenangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Bewerbungsschluss.

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg
Bissierstraße 5, 79114 Freiburg
(0761) 8855-0