Creative Strategy & Paid Social Manager:in (m/w/d)

ALEMI; Herbrechtingen; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Modeunternehmen sucht einen kreativen Creative Strategy & Paid Social Manager, der die Verantwortung für Paid-Social-Kampagnen übernimmt. In dieser 100% remote Position arbeiten Sie in einem dynamischen Team und entwickeln strategische Ansätze zur Optimierung von Kreativen, während Sie enge Partnerschaften mit Inhouse-Kreativen pflegen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Social-Performance-Marketing und ein starkes Verständnis für Plattformen und Zielgruppen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Jährliches Weiterbildungsbudget

Regelmäßige virtuelle Team-Events

Qualifikationen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Social/Performance-Marketing, bevorzugt in einem D2C-Umfeld.
• Bereits umgesetzte Social Ads, idealerweise mit Testing-Fokus und Budgetverantwortung.
• Strukturiertes Arbeiten und eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung von kreativen Strategien und Tests für Paid-Social-Kampagnen.
• Zusammenarbeit mit dem Kreativteam und Entwicklung strukturierter Briefings.
• Analyse von Creative KPIs und Ableitung von Optimierungen.

Kenntnisse

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Zahlenverständnis

Kreatives Denken

Plattformverständnis

Tools

Canva

ChatGPT

CapCut

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Wir suchen eine:n Creative Strategy & Paid Social Manager:in, der/die unsere Paid-Social-Kampagnen nicht nur schaltet, sondern kreativ denkt und datenbasiert weiterentwickelt. Die Stelle ist zu 100% remote in einem kleinen, dynamischen D2C-Team – ideal für eine Person mit Drive und einem Gespür für Zielgruppen, Ads und Storytelling.

• Creative Strategy & Testing: Du entwickelst systematische Creative-Testings und übernimmst die strategische Weiterentwicklung unserer Creatives.
• Briefing & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Kreativteam zusammen, entwickelst strukturierte Briefings und bringst eigene Ideen für neue Ad-Konzepte ein.
• Copywriting: Du schreibst performante Anzeigentexte und Video-Skripte, die Aufmerksamkeit erzeugen und zur Conversion führen.
• Analyse & Optimierung: Du analysierst Creative KPIs wie CTR, CPC, Thruplay Rate, Hook-Drop-Off u.ä. und leitest daraus konkrete Optimierungen ab und solltest Zahlen logisch interpretieren können.
• Plattformsteuerung: Du steuerst unsere Paid-Social-Kanäle (Meta, Pinterest, TikTok) operativ – entweder eigenständig oder in enger Abstimmung mit unserer Performance Teamlead.
• Zielgruppen- & Trendanalyse: Du verstehst unsere Kundinnen, analysierst Märkte, Plattformtrends und Wettbewerber, um neue kreative Ansätze zu entwickeln.
• Innovation: Du bringst kreative Impulse für neue Formate, Assets und Kanäle mit – datenbasiert und immer mit dem Ziel, unsere Paid-Kanäle weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung im Social/Performance-Marketing – z.B. in einem ECom Startup, einer D2C-Brand oder einer D2C fokussierten Agentur.
• Du hast bereits Social Ads (Meta, TikTok, Pinterest o.ä.) umgesetzt – idealerweise mit Testing-Fokus und Budgetverantwortung.
• Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit, kannst Creative-KPIs analysieren und daraus Learnings ableiten.
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Plattformlogik und Storytelling – ob Bild, Text oder Video.
• Du arbeitest strukturiert, denkst prozessual und bringst eigene Ideen ein.
• Du nutzt gerne Tools wie Canva, ChatGPT oder CapCut, um schnell testfähige Assets zu bauen oder Ideen umzusetzen.

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem bootstrapped Start-up mit langfristiger Vision – viel Verantwortung und aktive Mitgestaltung unseres Wachstums inklusive.
• Faire Regelungen zu Urlaub & Abwesenheiten: 30 Urlaubstage (bei Vollzeit), Optionen für ein Sabbatical sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
• 100 % remote: Du arbeitest, von wo du möchtest – ganz ohne Kernarbeitszeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Coachings oder Konferenzen, interne Wissensformate, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche.
• Ein inspirierendes Team mit Ownership-Mentalität, female Leadership und einer Kultur, in der lieber um Verzeihung als um Erlaubnis gebeten wird.
• Regelmäßige virtuelle und vor Ort Team-Events, um den Austausch und Zusammenhalt zu fördern.

Über uns

ALEMI ist eine Zürcher Handtaschenmarke mit der Vision, Businesstaschen für Frauen neu zu definieren. Wir entwerfen elegante, zeitlose Handtaschen, die minimalistisches Design mit durchdachter Funktionalität verbinden. Jedes Stück wird in einer familiengeführten Manufaktur in Italien unter fairen Arbeitsbedingungen handgefertigt – aus hochwertigem italienischem Leder, das für Langlebigkeit geschaffen ist.

Unsere Werte gründen auf Handwerkskunst, Transparenz und Empowerment – nicht nur durch unsere Produkte, sondern auch in unserer Art zu arbeiten. Seit der Gründung im Jahr 2020 ist ALEMI zu einem engagierten Team von über 15 Personen gewachsen, vereint durch eine Mission: Frauen im Alltag zu stärken – mit Taschen, die Selbstbewusstsein und Individualität unterstreichen.