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Cost Controller (m/w/d)

JR Germany

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Wiesbaden sucht einen erfahrenen Kostencontroller, der gemeinsam mit dem Top-Management Strategien zur Kostenoptimierung entwickelt. In dieser Rolle überwachen Sie die Kostenentwicklung und identifizieren Optimierungspotentiale, um den wirtschaftlichen Erfolg weiter zu steigern. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Kostenmanagement sowie analytisches Denkvermögen mit, um komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu präsentieren. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Großes Angebot an internen Schulungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostencontrolling oder Prozessoptimierung.
  • Solide Kenntnisse von Controlling Instrumenten und FP&A.

Aufgaben

  • Entwicklung einer Kostenoptimierungsstrategie mit dem Top-Management.
  • Überwachung der Kosten- und Effizienzentwicklung im Unternehmen.

Kenntnisse

Kostencontrolling
Kostenmanagement
Prozessoptimierung
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium
Vergleichbare Qualifikation

Tools

Excel
BI-Tools

Jobbeschreibung

wiesbaden, Germany

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

  • Zusammen mit dem Ressortleiter Finanzen und dem Top-Management entwickeln Sie eine Kostenoptimierungsstrategie zur weiteren Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs von Mewa.
  • Sie überwachen die Kosten- und Effizienzentwicklung im gesamten Unternehmen, analysieren auf dieser Basis relevante Kostenstrukturen und identifizieren Optimierungspotentiale.
  • Ziel ist die Erarbeitung konkreter Ansätze zur Kostenreduzierung. Dies beinhaltet die Entwicklung effizienter Maßnahmen zur Kostensenkung und entsprechenden Business Cases, inkl. Präsentation der Entscheidungsvorlagen vor dem Top-Management.
  • Auch die Definition von Effizienzkennzahlen für relevante Kernprozesse und Vor- und Nachkalkulationen von kritischen Projekten und Maßnahmen und die kritische Prüfung von Investitionsanträgen, Business Cases und Projektbudgets vor Freigabe in Abstimmung mit dem Top-Management gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostencontrolling, Kostenmanagement oder Kosten- bzw. Prozessoptimierung in einem international agierenden Unternehmen.
  • Ihre Erfahrung beinhaltet solide Kenntnisse von Controlling Instrumenten und -prozessen und FP&A, fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, in der Investitionsrechnung und -planung sowie Prozesskostenrechnung und Prozesseffizienzbewertung.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Excel und verfügen über ein gutes Verständnis von BI-Tools.
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
  • Familienunternehmen
    Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Karrierechancen
    Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Job Ticket
    Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Job Rad
    Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
  • Zusatzleistungen
    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
    Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterbildungen
    Großes Angebot an internen Schulungen
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