Corporate Trainer & Facilitator (m/w/d)

Avantgarde Gruppe; Berlin; Remote; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Schulungsunternehmen sucht einen Corporate Trainer & Facilitator in Berlin. Sie gestalten und führen Entwicklungstrainings für nationale und internationale Unternehmen durch, fördern strategisches Denken und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leadership-Entwicklung und eigener Führungskompetenz bieten Sie transformative Programme für verschiedene Branchen an. Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie Führungskräfte auf ihrem Weg zur Exzellenz.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Trainer oder Vermittler im Bereich Leadership-Entwicklung.
• Erfahrungen in der Durchführung von Präsenztrainings an verschiedenen Standorten.
• Flexibilität für kurzfristige Einsätze.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Leadership-Programmen für Unternehmen.
• Förderung von strategischem Denken und nachhaltigem Wachstum bei Führungskräften.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen.

Kenntnisse

Leadership-Entwicklung

Strategisches Denken

Teamentwicklung

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Corporate Trainer & Facilitator (m/w/d)

• Einsatzort: Berlin

Ihr Aufgabenprofil

• Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Leadership-Programme für nationale und internationale Unternehmen in den USA
• Gestaltung von Entwicklungsformaten, die über klassische Trainingsansätze hinausgehen und echte Transformation ermöglichen
• Förderung von strategischem Denken und nachhaltigem Wachstum bei Führungskräften
• Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen – von Nachwuchsführungskräften bis hin zu Executives
• Durchführung von Programmen in verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen
• Thematische Schwerpunkte: persönliche Führung, situatives Leadership, strategisches Denken, Teamentwicklung
• Stärkung von Führungskompetenzen, die für Innovation, Resilienz und langfristigen Erfolg in komplexen Umfeldern notwendig sind
• Unterstützung von Führungskräften dabei, Komplexität zu meistern und authentisch zu führen

Ihr Qualifikationsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Trainer oder Vermittler im Bereich Leadership-Entwicklung
• Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen in Unternehmenskontexten
• Fundiertes Verständnis aktueller Leadership-Modelle und -Methoden
• Eigene Führungserfahrung in Unternehmen
• Flexibel und einsatzbereit auch für kurzfristige Einsätze
• Erfahrung in der Durchführung von Präsenztrainings an verschiedenen Standorten in den USA sowie in virtuellen Formaten

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Ihre Ansprechperson

Tobias Irmler
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