Corporate Sales Executive

Fvw Jobs

Berlin

Hybride

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Avantages offerts par ce poste

Remote-Arbeit möglich
Flexible Arbeitszeiten
Schulungsprogramme & Soft Skills-Entf.
Fortbildungskostenbeteiligung
Corporate English School
Hotel- & Reiseleistungen-Preise
My Time Day Off

Résumé du poste

Emerging Travel Group (ETG) sucht einen Corporate Sales Executive Roundtrip, um Vertriebsaktivitäten voranzutreiben, strategische Partnerschaften aufzubauen und die Kundenbasis weltweit zu erweitern. Diese Remote-Position richtet sich an Bewerber in Deutschland.

Die Rolle erfordert 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft bis zu 50 %. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder Geschäftsentwicklung B2B in der Reisebranche.
  • Tiefgehendes Verständnis des Reismarkts der Region, incl. B2B-Kundensegmenten.
  • Erfahrung mit CRM- und Akquisitions-Tools wie HubSpot und Apollo.

Responsabilités

  • Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten; Erreichen von Verkaufszielen; Regionale Präsenz ausbauen.
  • Nachverfolgung mit Partnern; Systemschulungen anbieten.
  • Gewinnung neuer Firmenkunden; Schulung im System anbieten.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften; kommerzielle Absprachen vorbereiten und durchführen.
  • Konten betreuen bis zum ersten Kauf; 50% der Zeit für Kundentermine/Events nutzen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen liefern; regelmäßige CRM-Reports erstellen.

Connaissances

B2B-Vertrieb
Marktkenntnisse
Deutsch
Englisch

Outils

HubSpot
Apollo

Description du poste

Wen wir brauchen

Emerging Travel Group (ETG) ist ein Travel-Tech-Unternehmen, das weltweit für die Marken RateHawk, ZenHotels und Roundtrip bekannt ist und über 220 Märkte weltweit abdeckt.

Unsere Mission ist es, die bequemsten Reiseprodukte zu entwickeln, zu vertreiben und zu betreiben. Wir innovieren ständig und brechen die Regeln der hochkomplexen Reisebranche, um das Reisen für Einzelpersonen breiter zugänglich, für Profis lohnender und für alle einfacher zu machen.

Wir suchen einen

Corporate Sales Executive Roundtrip

– unsere Marke für Unternehmenskunden –, der eine entscheidende Rolle bei der Förderung unserer Vertriebsaktivitäten, dem Aufbau strategischer Partnerschaften und der Erweiterung unserer Kundenbasis spielen wird.

Dies ist eine Remote-Stelle für Bewerber, die in Deutschland wohnen.

Berufliche Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie Erreichen der Verkaufsziele, um Wachstum zu erzielen und die Präsenz in zugewiesenen Regionen auszubauen;
  • Nachverfolgung mit bestehenden und neuen Partnern, um Systemschulungen anzubieten;
  • Neue Partner (Firmenkunden) zu gewinnen und ihnen eine erweiterte Schulung in unserem System zu bieten;
  • Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese;
  • Vorbereitung, Durchführung und Verwaltung der kommerziellen Absprachen mit den Partnern, einschließlich der Ausführung des erforderlichen Dokumentenflusses und der technischen Einrichtung;
  • Konten verwalten, bis der erste Kauf getätigt ist;
  • Verbringen Sie etwa 50 % Ihrer Arbeitszeit mit Geschäftsreisen, einschließlich Kundentreffen, Branchenveranstaltungen und anderen geschäftsbezogenen Veranstaltungen;
  • Markt- und Wettbewerbsumgebungsanalysen bereitstellen;
  • Regelmäßige, umfassende Berichte über CRM und interne Systeme bereitstellen.
Wichtige Qualifikationen
  • Relevante Erfahrung. Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Geschäftsentwicklung von B2B-Unternehmen in der Reisebranche.
  • Marktwissen. Tiefgehendes Verständnis des Reisemarktes der Region, einschließlich B2B-Unternehmenskunden.
  • Erfahrung mit CRM und Akquisitionstools wie HubSpot und Apollo.
  • Sprachenkenntnisse. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Reiseanforderungen. Bis zu 50 % der Reisezeit können erforderlich sein.
  • Analytische Fähigkeiten. Analytisch und datengetrieben, sicher im Umgang mit Kennzahlen
  • Persönliche Fähigkeiten. Proaktiv, ehrgeizig, motiviert, handlungsorientiert, ergebnisorientiert, Appetit auf innovative Technologie, vertraut mit dem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld, Teamplayer.
  • Internationale Denkweise. Fähigkeit, eine Vielzahl kultureller Kontexte zu verstehen und zu verarbeiten, die die globale Präsenz von ETG widerspiegeln.
Wir bieten Ihnen
  • Flexible Zeitpläne und Möglichkeit, remote zu arbeiten;
  • Ein ehrgeiziges und unterstützendes Team, das liebt, was es tut, sich gegenseitig schätzt und gemeinsam wächst;
  • Interne Programme für Anpassung und Schulung, Entwicklung von Soft Skills und Führungsqualitäten;
  • Teilvergütung für die Teilnahme an externen Schulungen und Konferenzen;
  • Corporate English School: Gruppen- und Einzelunterricht, Sprechclubs mit Kollegen aus aller Welt;
  • Unternehmenspreise für Hotels und Reisedienstleistungen;
  • My Time Day Off – ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag ohne Gehaltsverlust

Erfahren Sie mehr über unsere Datenschutzpraktiken in unserer Datenschutzrichtlinie:
https://www.emergingtravel.com/career/hr-policy/

Produkt

Emerging Travel Group ist ein globales Travel-Tech-Unternehmen, deren Marken seit 2010 in über 220 Quellmärkten aktiv sind. Wir sind auf die Entwicklung fortschrittlicher Online-Buchungsplattformen spezialisiert für alle Arten von Kunden – von privaten Touristen bis hin zu Reisebüros und Unternehmen, die Geschäftsreisen für ihre Mitarbeitenden organisieren. Unsere Lösungen ermöglichen es Hotelierern, ihre Unterkünfte mühelos zu präsentieren, steigert die Sichtbarkeitund zieht ein breiteres Publikum an.

Unsere Mission ist es, die bequemsten Reiseprodukte zu entwickeln, zu vertreiben und zu betreiben. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und die Regeln der hochkomplexen Reisebranche zu brechen, um reisen zu können für Einzelpersonen breiter verfügbar, für Fachleute lohnender und einfacher für Alle.

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