Corporate Environmental Manager*in- Schwerpunkt Energie und Klimaschutz (w/m/d)

TÜV Rheinland; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche sucht einen engagierten Mitarbeiter, der die globale HSE- und Klimaschutz-Strategie definiert und implementiert. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Entwicklung und Pflege eines effektiven HSE-Managementsystems und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um umwelt- und klimaschutzrelevante Themen voranzutreiben. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Karrieremöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umwelt- und Klimaschutz haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und einen positiven Einfluss zu erzielen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Urban Sports

Attraktive Karrieremodelle

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Kantine mit hoher Qualität

Kostenlose Parkplätze

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Prozessentwicklung.

Aufgaben

• Definition und Implementierung der HSE- und Klimaschutz-Strategie.
• Überwachung interner HSE-Audits und Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Problemlösungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse der ISO 14001

Kenntnisse der ISO 50001

Ausbildung

Studium in Umweltwissenschaften

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Standort
Köln

Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld
Business & Administration

Job-ID
12739

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Definition und Implementierung der globalen HSE- und Klimaschutz-Strategie sowie des HSE-Managementsystems in Bezug auf Umweltmanagement-, Treibhausgasmanagement und weiteren Schutzthemen.
• Sie erstellen und pflegen weltweit gültige Prozesse zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems in Bezug auf Umwelt-, Energie- und Klimaschutz.
• Sie überwachen und verfolgen interne HSE-Audits und stellen die Einhaltung umwelt- und klimaschutzbezogener Verpflichtungen sowie gesetzeskonformes Reporting sicher.
• Sie beraten fachlich zu Umwelt- und Klimaschutzthemen für relevante interne Stakeholder und nehmen an Audits von Dritten teil. Dazu zählt neben der praktischen Umsetzung die strategische Ausrichtung für Entscheidungsträger.
• Sie fördern die umwelt- und klimaschutzrelevante Awareness sowie den Wissens- und Erfahrungsaustausch im Konzern.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, mit relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen
• Sie besitzen eine ausgeprägte analytische und holistische Denkweise, kombiniert mit sehr guter Problemlösungskompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Prozessentwicklung, -implementierung und -steuerung
• Fließende Englischkenntnisse (B2) und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse der ISO 14001 und 50001 sowie Erfahrung in relevanten Standards und Methoden zum Treibhausgasmanagement und in der Arbeit in internationalen Matrix-Organisationen

Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
• Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
• Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
• Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
• Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
• Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort
Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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